没有给我发，数字是我离职前打电话问财务的） 我于2011年12月20号递交辞职报告，并于2012年1月31号办理离职手续，公司于2011年12月20号无故 公司不合法行为的补偿（没签合同期间要求付双倍工资） 由于我自己对法律不是很了解，希望向法律界的朋友咨询一下，像我这种情况，我能得到那些赔偿......
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起就没有正常发放工资，以及未缴纳社保和公积金，后续食堂停止运转，我们自行去外面解决费用自己承担。中间也未曾做任何解释及说明，直到九月中旬在劳动局及辞职员工 搬迁，事先也未开会讨论通知到我们，由于距离等原因，有一部分员工被迫主动辞职，未要求做任何赔偿，但是工资并没有当天结算掉而是打了一张欠条，欠条时间 ...
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而浦公司即将与三洋公司合并上市，惠而浦公司以买断工龄的方式结束员工的劳动合作关系，算下来赔偿有20万左右，就在本月的27日让他去上海面谈，在没有告知的 拿出其中有人举报的一份合股协议书与会议记录说他久公司50多万，要求他自动写下辞职申请和承认自己的原因给公司造成9万元的损失，当时的突然来了这么多的债务 ...
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个小时 主管经常以未完成指定产量为理由 要求我们义务加班 我是焊锡工 可是 厂里没有任何补贴 员工福利就是每个月的优秀员工奖 其他一律没有 我们不加班 去请假 主管 不能求公司给予赔偿 我辞职申请已经交了 批的是29号 可是那天我没加班 他拖到了1月20日 我现在该怎么办 如果自己写书面申请 可以按照 ...
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个小时 主管经常以未完成指定产量为理由 要求我们义务加班 我是焊锡工 可是 厂里没有任何补贴 员工福利就是每个月的优秀员工奖 其他一律没有 我们不加班 去请假 主管 不能求公司给予赔偿 我辞职申请已经交了 批的是29号 可是那天我没加班 他拖到了1月20日 我现在该怎么办 如果自己写书面申请 可以按照 ...
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将我口头辞退，让我回家休息，我再三要求干完这个月也没有得到许可。经协商，赔偿我代通知金和一个月平均工资让我自愿辞职。签署辞职后告知我因为这个月未满勤无法进行 绩效考核的。但他们又拿出一条是说明为做满一个月的自愿离职、被辞、除名员工都无奖金的条款回复我。就是因为有之前同事未做满一个月也得到提成的例子，在 ...
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我是2009年6月底到这家有限公司上班，当初签订的是试用协议，09年11月公司要求我转正，把使用协议退还公司，补签的正式劳动合同。现在我要辞职，工资算 进行任何劳动技能培训也拿不出相应的单据，只是合同中写了提出辞职要扣500元，但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被 ...
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。何况本人4月在上海闸北区北站医院有体检报告的。），与领导（主管本人）及员工（同一财务室同事确认无矛盾确认）有矛盾。14日本人向老板娘汇报本人近期工作，及 认真的，主管这样讲还是讲我不对呢，老板娘讲你自己写辞职报告吧。15日上班后，由于本人无到另地工作意愿，向老板娘表达赔偿损失意思，但老板娘讲自己不懂 ...
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玻璃厂东莞事业部因为在两三年后要搬迁。现在公司为了预防三年后大部分员工不愿随迁而需要对老员工进行赔偿，所以公司高层决定分批将我们现在调去安徽芜湖分公司。我们 而今公司却想尽一切办法打压我们。做采购九年之久，没有任何不良记录！公司要求我们过完年马上调去芜湖。因为公司给配的股票每年四月份才可以抛售（平时 ...
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是试用6000，转正7000，交五险，设计工作，16年4月20合同到期，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有老员工比我 说那个公司有自己招员工，就是变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么 ...
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