公司里的事不得随意外传。 8.工作时不得掺有个人情感、情绪。 以上为本公司初步撰写的规章制度，随着公司的发展和壮大将逐步完善本制度，望所有员工按章遵守。 何氏装饰工程有限公司...
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请问，1. 公司的规章制度怎样才算是公开? 2. 我们公司要求员工每周录入8名潜客，回访不过关，不能达标每一个潜客罚款70元 这种罚款制度合理吗?...
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员工在已经跟公司签订无固定期劳动合同情况下，严重违反公司明文规定的规章制度，公司有权与该员接触劳动合同吗，...
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员工在已经跟公司签订无固定期劳动合同情况下，严重违反公司明文规定的规章制度，公司有权与该员接触劳动合同吗，...
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律师你好，我是在深圳瑞信公司里打工的员工刚进厂半个月因不满厂里规章制度私自占用私人空间，加上我们有事想辞职回家，可是领导说厂里赶货辞职需要延迟到年前几天可是我不想延迟，我们该怎么办？？...
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的工作岗位， 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，乙方如违反法律、法规及甲方的规章制度和 、在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）、故意完不成甲方安排的工作任务的，给甲方工作造成严重损失 ...
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此员工今年6.8入职，11.3告知其违反规章制度辞退，那么赔偿其半月工资是否正确。...
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超市领导基于她的淫威下，暗示我可能要开除我，我一听闷了，我为了超市利益，遵守超市规章制度，竟要接受开除的待遇，这对我及全超市员工是不公平的，职业不分贵贱，为什么我们就要低人一等呢，为什么要我们骂不还口，打不还手呢，这就是我们超市人员所要遵守的名言吗？今天我 ...
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单，周末单休。 劳动法规定，不签合同可以赔付双倍工资。但是公司规章制度中写道，试用期3个月，转正后方可签署合同，并且让员工签字。 想请问，此时离职，可否要求劳动仲裁部门勒令用工单位赔付员工双倍工资、加班费？ 退一步讲，如果试用期过后，用工单位还不签署合同，是不是赔付的胜算大些 ...
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交完后，他又带我去另1个房间，1个女的叫我把身份证登记！然后又给了我1份《员工规章制度》说30元，我说我钱不够了！她就说明天给我！后来也来了两个也是应聘的！又带我们去另1个房间坐了1会！叫我们先拿《员工规章制度》回去看学习！后来不让我们1起回去，1个1个送走！他说明天（6月7日）4点 ...
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