，因为我没有交接，也没有提前一个月跟他们说就直接走（公司制度规定老员工需要提前一个月提出辞职申请），至此拖了项目2星期才完成（原定于8月31号完成的网站 时间要完成。 附：我现在的手头证据只有一个工作证，提出辞职的短信被删了，公司同事的口头证明可以做为有效的证据吗？ 希望您能帮我解答下我的疑问，谢谢！...
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的时候向公司打出一个月后离职的辞职报告。20天的工资按照劳动法是否能拿到。作为公司签订劳务合同的员工在什么情况下公司可以合法的不为员工缴纳五险一金也希望了解到 ，我在能有证明人证明的情况下是否可以向公司提出劳动仲裁，要求公司补偿在职期间五险一金的补偿金额，劳动仲裁又在什么情况下会接受我的劳动仲裁申请。...
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最低标准都达不到，是否合法？如果不合法我想辞职后去投诉或申请劳动仲裁可以吗？ 还有，上班前一个多月就要员工从老家回来，说回来什么什么时候上班，当时我就从 回来后上班日期一改再改，足足延长了一个多月，这期间吃饭都是自己解决，如果不是当时叫回来，我肯定是什么时候上班什么时候回来，那这一个多月的伙食费是否应 ...
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您好，我大哥是某集团公司的一线员工，在公司上班8年，且一个月轮一次夜班。6月底诊断出尿毒症晚期。住院期间其主任去探望一次并提出让我大哥去公司辞职 请假。虽未再让我大哥辞职，但自7月份起至今，公司只给了我大哥200元慰问金，工资没有发放。所以我请教律师，我们能够做什么，是否可以申请劳动仲裁。我们又该按 ...
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本人和公司有签订劳动合同，合同到期日为2022年5月份，2019、9.4提出过辞职申请，后于2019年9月20日左右公司运营总监、人事行政都找我不离职要 并以我是离职员工为由拒不支付经济补偿金，请问我可以申请哪些权益？另外我是月薪人员（每月24天8小时），公司经常额外加班，这个可以申请补偿吗？还有我在 ...
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去年6月份毕业，7月15日在县人民医院工作，不记的什么时候签的合同，合同约定到今年9月2日试用期结束，但这一年有编制，是按正式员工缴纳的五险一金，基本工资也是按正式员工缴纳，但医院的绩效是按试用人员发的，现在想辞职，可以按劳动合同法试用期内提前3天递交辞职申请，缴纳违约金，然后就走人吗？...
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在外加工鞋厂上班，辞职不做了，走的正常辞职程序，老板说他没赚到钱不给工资。外加工鞋厂只有一个营业执照，也没有跟他签订劳动合同。我知道申请劳动仲裁需要证据，可是用人单位的员工都是他们自己人，他们也不会提供证据。望大家帮我提提方法帮帮忙可以吗，在这里谢谢大家...
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。我是试用期（未签订书面劳动合同），8天，申请辞职，需要提前3天告知用人单位，是书面还是口头的呢，微信可以吗。当时约定试用期一个月4000，月休8天，用人单位在试用期没给我买社保，而且不给中秋调休，说我是试用期员工，让我和别的同事区别对待。当时约定试用期一个月，如果用人单位按 ...
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。我是试用期（未签订书面劳动合同），8天，申请辞职，需要提前3天告知用人单位，是书面还是口头的呢，微信可以吗。当时约定试用期一个月4000，月休8天，用人单位在试用期没给我买社保，而且不给中秋调休，说我是试用期员工，让我和别的同事区别对待。还是当时约定试用期一个月，如果按当地 ...
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您好！我是一名公司的驻外员工，是劳务派遣形式的，现在公司不想用我了，这个月就给我发的是烟台的最低工资，逼迫我自己辞职。这样我辞职后可以申请劳动仲裁吗？由于我现在还在国外所以用QQ联系。...
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