您好 我是一名ui设计师 在这家公司上班快11个月了 上班前三个月期间一直找老板签订劳动合同 老板才开始拿出一份存在很多问题的合同 然后我就去找人事协商 总是以公司没钱为由已经四个月没发工资了 没发工资期间去找了老板好多次 每次承诺的期限到了都不兑现 社保现在也停了两个月了 请问我应该如何维权 可以 ...
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我9月初开始在一家物流公司上班，做快递派件员。面试时，人事说：工资底薪加抽成。后来才了解到底薪是保底的意思，人事现在还是这么介绍。后来还了解到我们 多，工资也没足额发。第二天我就没去了，公司没补发9月份工资，主管说10月、11月都不给我发。两个多月，没签劳动合同，没办医社保，没提供安全帽等。我现在可以 ...
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你好·我在一家公司工作上班中右小臂骨折·。我之前跟他签的月薪是3800，但签的单在他那，我第一个月他发我工资3300，他扣我250社保，100记大过，150伙食。受伤第三个月我找他给我办工伤鉴定，他要求我跟他签劳动合同，合同中签的1350工资。当时我有疑问为什么是1350，他跟我解释 ...
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我在一家餐饮公司工作一年多，公司没有给我签订劳动合同，只签了个协议，其中在我离职前两个月公司组织去北京培训四天，去之前并没有签订任何协议，可是在我离职时 正式离职两次，公司领导不批，说是交上培训费走人，从开始离职半个月后我没去上班，公司扣了我一个月的工资两千多，还打电话让我补齐剩余的五千块钱，请问我该 ...
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劳动合同过期三个月因为工资一直没与公司谈好所以一直没续签,这两个月公司也按原工资发放.前几天我在上班时间玩手机被老板看到而且还给我拍了照.. 没上班了.还有就是我把那天老板的话偷偷录了音到时对我有用吗？上次与公司签的协议里有一条是公司有权视劳动者的工作态度对工资作适当调整.现在对我这种情况还有约束力吗 ...
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本人原来是行政办人员，在公司工作已经十年了，上一年续约的时候和公司签的合同是技术岗位，合同工资为1000，合同期为2年，但实际岗位公资为 来赔。我现在手上有的证据就是过去12个月发的工资条，但是怎么证明它的有效性？还有公司调岗通知的照片和劳动合同。现在怎么要求公司按2500*年限的标准来进行赔偿？还 ...
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不好（已经从5月份开始就拖欠工资了，到现在还有三个月的工姿没付）拒绝支付赔偿金（签了两年合同应该要赔两月工资），而且公司因为我是仓库工作的，比较重要所以要求盘点完才可以离开公司，我一直上班到21日，因为已经签了退工手续，但公司要求我才一直继续上班的，有打卡记录为证，请问我能拿到截止到 ...
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招聘信息上一样，虽然后来签合同的时候发现有些不符合（头两个月要联系8个促销场地），就问了一下，他们也稍微解释了一下，还算合理也没太注意，然后也是 班，衣服也还没有领，但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻解约（不是提前30通知那种，我都没上班，也不存在交接工作的问题） ...
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我们在某快递公司上班已经半年了，每天工作时间都超过4小时,基本上平均有七八个小时，而且面试时候约定试用期两个月后签合同的，但是两个月之后公司却 申请不成功只要等工作满半年之后也会让我们转正。没想到的是，到现在为止已经满半年时间了，最近上级领导又要我们签合同而且还是非全日制劳动合同，我们不想签但是领导非 ...
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6月11日正式到本公司上班的，当时谈的是签3年，试用期3个月，工资10000，试用期按8000算；另外工资分成两部分，一部分写在合同上的是4500，通过光大 那部分工资，已经拖了8/9/10三个月的了； 3.劳动合同当时给我们了，我们也签了，但是老板没签，而且一直压在他那里； 4.口头协议部分的钱没有 ...
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