110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4377 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
8月8日到20119月30日了!以前没注意!到现在才发现。都过期了!我现在还这个公司工作!请问怎么赔?赔多长时间的呀?现在想想吓了一身冷汗,我们是机械厂,如果中间出点工伤什么的怎么办啊!合同到期了,谁给我保障啊!...
//www.110.com/ask/question-1242389.html-了解详情
我2002公司公司工作了九,每三合同,现在第三次合同到期了,本人想续签,可公司不给续签,经济补偿金怎么赔偿?要赔偿几个月的?赔偿月数要从20081月1日算起?还是从02公司算起...
//www.110.com/ask/question-588392.html-了解详情
某外企201004月开始上班,签订的是合同合同到期后因公司种种原因没跟我签合同公司不守信的原因我就辞职了。可这些内容都没写合同书里。我能否要求一个月的经济补偿?公司的原因没有签的。要是不能拿到经济补偿,是否可以要求双倍工资呢?合同到期后正好满一个月。...
//www.110.com/ask/question-463900.html-了解详情
公司工作78个月 中间签了三次合同 最后次从0712月31到201012月31 公司没有提前通知我就写了张大的名单不再续签的名字公司而已 然后把我们叫去办手续叫我们签名 是劳动合同到期终止 请问有什么赔偿 谢谢 我问赔偿问题 公司答复按08开始算 主体 ...
//www.110.com/ask/question-318144.html-了解详情
公司从19962月14日开始工作,20105月被炒了补偿金怎么算。情况是19962月14日至2000有签合同《这段时间已经有结算了 没有签合同,也没有交社保费。2008到20105月被炒有签合同合同到期《国家法定节日没有加倍工作》20105月的天因为我打电话给部门经理说要休息 ...
//www.110.com/ask/question-157556.html-了解详情
单位工作5半,2016到2019,未签订劳动合同,五险金正常缴纳,2019年末签订份三合同,2022年末到期,现在公司要辞退我,我可以主张要2016到2019未签订合同的双倍工资么?...
//www.110.com/ask/question-16061692.html-了解详情
本人上海工作即将合同到期,现在对新合同不太满意不想续签,公司要求不续签还需写份离职申请,我是能否拿的补偿金?...
//www.110.com/ask/question-14371881.html-了解详情
您好,有职工公司工作11多了,现在我公司不准备与职工续签劳动合同了,该职工的合同于今日到期(2015.5.1日-2018.4.30日)。这种情况公司该怎么处理?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12863014.html-了解详情
您好,我单位工作6了,合同2017.3.31到期了。从2011.4.1到现在已经签了2次合同。每3次。现在单位改革要外包给派遣劳务公司。再不跟我们续签合同。请问怎样来保护我们的合法权益...
//www.110.com/ask/question-10754607.html-了解详情
公司做办公室职员,由于公司与当地工程合同到期,要搬迁别的城市,一个月前公司通知所有员工另行就业,从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同,六月份时曾签了保险合同,到现在工作了,没有假期,法定节假日也都不是全额假期,周末也只是周六周日个休半天, ...
//www.110.com/ask/question-10010650.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索