你好，如果和公司签了就业协议以及培训协议，培训是需要付费的，如果我现在有了更好的公司不去参加培训，也不去已签公司工作，需要赔偿吗...
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就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训，公司15号才会开始培训，这样算违约吗，协议上写的是培训开始此协议才生效。...
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就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训，公司15号才会开始培训，这样算违约吗，协议上写的是培训开始此协议才生效。...
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在公司下属培训学校进行培训学习3个月，培训的时候签的培训协议，要在培训后进入指定公司工作满2年。不满2年要付违约金。我是跟培训学校签署的培训协议，跟公司签署的劳动合同。如果我离职，需要付违约金吗? 如果要付违约金，公司说必须付清违约金才给开离职证明，请问是合法的吗？...
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与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？...
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与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？...
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与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？...
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份培训协议，公司（甲方）委托乙方对我（丙方）进行岗前培训，甲方垫付6800。约定培训完成后，丙方要和甲方签3年合同，3年内违约离职赔偿6800元。 ：1.协议里乙方并没有在工商局有注册信息 2.培训只是在公司内部进行，由公司职员讲解了某软件的使用 所以，这份培训协议是否有效？是否涉嫌欺诈？如果有，我还 ...
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在家具设计公司上班了大约一个月，4月份公司派我去广州培训，主要培训设计软件的操作，然后签订了一份培训协议，在出发去广州的前一天签订，只有一份上交给了 自己承担培训费用4800元。在广州的时候其他地区来培训的同学也都有签订这个培训协议，但都是2000元或者2500元。5月份的时候又签订了一份劳动合同，但 ...
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我被公司派到国外参加培训，出国前签了培训协议和担保协议，培训协议约定了回国后三年的服务期，担保协议约定如果我违约中断培训或提前离职，需对公司进行赔偿，担保人（我父亲）承担连带赔偿责任。2013年4月份我提前辞职，公司将我告到法院，2014年6月一审判决我向公司赔偿。 ...
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