协议约束劳动者吗2015年自学考取注册安全工程师，2016.8.1单位要求签订5年的服务期协议后，单位按照公司之前的通知一次性奖励15000元，并报销了车费和考试请假扣除的工资。服务期协议签订是按照专业培训对待，等额折抵，但事实不存在任何培训，只是参加了2天的考试。截止目前我已服务2年，但想辞职 ...
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，单位让我去办理，但要交近几年即合同期内的培训费用。所有培训都没有和单位签订服务协议，且这些培训基本都是单位派出去的。虽然是单位派的，但 由个人填写培训申请单，由各级领导批准，回来报销依然由各级领导批准，培训费用累计近2.69万，包括培训费、住宿费、车费等。 另外，我的合同到期时2014年9月份。我是 ...
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那尚德机构报名江苏人力专本连读6.18学历冲刺特供班，并签订《网络培训服务协议》，费用共计9450元，先向该机构首付472元，后被销售诱导从有钱 帮助，我与该机构协商退费事宜，遭到拒绝，然后我打电话咨询了律师得知他们的所谓协议是属于格式条款，再咨询那边的教育局得知该机构并没有办学资质，请问我该怎么办？...
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制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训并签下了培训服务协议，公司人员让我在贷款平台借贷18800元给公司，当时就贷款了。 第二天我去公司培训，发现并不喜欢网页制作，于是找公司人员商量退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的 ...
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实习生，还没有毕业，去年七月二十入职实习，签了培训服务协议书，三年的期限，不过公司一直是内部人员培训，带我的是师傅也没有带徒弟的费用，也没有 一万八。并且实习期六个月每月要扣工资600.转正要扣1200，现在是见习期（协议上并没有标明还有三月见习期），上月29提出离职申请，部门领导已同意但总经理不同意 ...
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实习生，还没有毕业，去年七月二十入职实习，签了培训服务协议书，三年的期限，不过公司一直是内部人员培训，带我的是师傅也没有带徒弟的费用，也没有 一万八。并且实习期六个月每月要扣工资600.转正要扣1200，现在是见习期（协议上并没有标明还有三月见习期），上月29提出离职申请，部门领导已同意但总经理不同意 ...
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公司在送我们4人出国前签了2年的服务协议，可出国后发现没有所谓的培训，就是在国外干活，甚至还不如国内，都是些打孔，组装配件，接线等毫无技术 干的苦活脏活，如切割东西等等。现在已经回来，如果想离职，可否以不是真实的培训为由解除绑定协议？ 我手上有每天干活的记录，照片，因为当时要每周做总结并发给一个老外...
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与公司签了一份培训赔偿协议(从培训结束日起，要为公司服务满5年，否则按照比例赔偿培训费用)，但是我的劳动合同在半年后就到期了，如果不打算续签，离开公司，还需要赔偿那部分培训费吗？ 另外，培训费用全部为当时出差的差补，飞机票，住房费用等等，没有实际的培训费，是否具有法律效益。...
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本人工作已经七年，2012年就考了七八项证书，2017年考了一项，2018年又考了一项证书……都是国家执业资格证书！2020年单位才要求签考证培训服务协议，说必须服务十年！请问都取证这么多年了，才要求签这样的协议还有法律效应嘛？换工作还需要按照这份协议退钱嘛？...
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协议中写了如果因为我个人原因无法继续履行合约需要承担违约责任。可是合同中并没有对违约责任进行任何说明，也没有说赔偿金的问题，直说甲方有权追究责任。 由于这是个支教项目，所以会有一个前期培训。如果我在培训前告知甲方（公益组织）我无法继续履行协议，需要承担什么责任和赔偿？ 谢谢解答。...
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