我们公司的薪资结构是基本工资（芜湖市最低工资标准1040元）+级别工资+绩效工资+提成奖金。有明确的考勤管理规定和制度培训记录（有员工签字），有办公室监控，有考勤机记录。员工工资做过口头和qq上的约定为2000元。第一个月实发工资2000元（有请假未 ...
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我们公司的薪资结构是基本工资（我市最低工资标准1040元）+级别工资+绩效工资+提成奖金。有明确的考勤管理规定和制度培训记录（有员工签字），有办公室监控，有考勤机记录。员工工资做过口头和qq上的约定为2000元。第一个月实发工资2000元（有请假未 ...
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本人即将离职，我的收入中有一项是团队销售提成的25%做为我个人的奖金，可是公司只告知我可得到的金额 而不给我看提成表 我怀疑领导擅自修改了我的提成比例 但是拿不到提成总额的表 领导告诉我按照公司的制度我无权知道 所以不提供 我想咨询有没有哪条劳动法里有关于职工对于个人收入明细知晓权的说明？谢谢...
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的条，上面写着租赁部全年完成经济指标提成分配，意思就是把我老公这个提成单子当做全年奖金发给其他同事，且我老公得到的最少，给出的理由是我老公工作不满一年， 租出去了，去要提成他们就说要大家分，因为合同上没有写这个，这是公司的制度，他们平时是租出租房，这个写字楼是他们城建公司买的，说是属于内部的，就没有在 ...
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是需要去我的公司调查我开的工资证明，6月9日上班被告知5月的工资被扣了1000元，奖金也被扣了，不知道是根据什么公司制度。请问有什么解决办法，已经想辞职了，她们经理是公司老板的司机、亲信，业务上一点不懂还很牛，我媳妇工作上沟通很吃力，他们老板对专业人才看 ...
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、500和1000元套餐，区别在于1000的套餐要是推广据介绍给客户的话能够拿到30%的奖金和团队10%的对碰奖，电话还免费拨打6个月，所以选择1000的），并且在 在我下面，我上面领导人他们几千万的都有）因为我接触比较早，根据公司的奖金制度只有我有把钱跟公司对接的权限，所以伙伴们都是把钱转给我我帮忙 ...
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今年,我因身体原因转换了岗位,我刚到这个岗,医院就院内发布了新制度,换岗的人只能拿相同岗位奖金的百分之三十,请问这合法吗?还要求我们签字,这对吗?...
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下面有很多办事处，我在其中一个，公司是没个月给3500工资，但我们办事处只给1500其他按业绩给，年终给我算出两万多奖金，但公司以办事处没完成任务为由一分不给。办事处的奖励制度是口头的我没证据，公司的工作合同也没给我，其实他们谁都不给。我问办事处 ...
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我做销售行业，合同到2013年11月26日，合同未规定被辞退的赔偿金。公司奖金制度规定季度完成指标的80%可以拿奖金，我季度完成80%以上，但公司辞退我的原因是没100%的完成指标，并没达成目标。我在此公司以工作2.5年了，我想问我是否可以申请赔偿？可以 ...
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公司绩效制度是只发40%绩效奖金，季度末再发剩下的60%。但是现在那60%公司不给发了，我改怎么做...
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