我今年7月毕业，与一家公司已经签了三方协议，现在已经来公司实习了，但是实习一个月觉得不适合，之前应聘的行政助理的职位，到公司实习也没有培训，也没有办公室，每天就只能坐在前台，帮前台处理事情，现在想辞职，算是违约吗？（三方有备注违约金，但说的很笼统，就是毕业生，用人 ...
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我现在是实习生 在某国企实习 刚实习三周 发现适应布了 所以提出辞职 还没正式去办离职手续 但是一开始签了个短期培训协议中 有写到 一方违反本协议条款规定或在另一方未出现任何违约的情况下，擅自提前终止本协议的，应当承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币3500元 而所谓的短期培训也是内部 ...
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您好，我是2015年应届毕业生。我想咨询一下。我和公司签订了实习的补充就业协议，但因为当时没有三方，所以没有和公司签订三方。但手写了个保证书说会补交，否则按违约算。而且补充协议也写明违约要交违约金5000。那么如果我实习未结束就走，是否要交违约金呢...
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您好！我是2013年6月到湖南旺旺医院实习，为期十个月的实习期，在今年2月份我和医院签订了就业协议。违约要交3000元违约金 但是我在实习期间没有任何工资待遇 还要向医院缴纳实习费用。现在要回学校参加毕业考试！请问我这样要缴纳违约金吗？我不想在这家医院干了，直接不来报名 。对我有影响吗？...
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和山东科技大学共同承担。山东科技大学按煤炭企业要求单独培养，学生毕业后按协议定向就业。 经友好协商， 矿业集团 （简称甲方）、山东科技大学（简称乙方） 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙方的教学实习、社会实践等提供方便； 5. 协助乙方对丙方进行跟踪考核。 乙方： 1. ...
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公司发了个函件，里面约定了实习事项，工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年)，以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符，实习结束后不想毕业后去报到了， ...
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本人是一名在外实习的准毕业生，今年六月毕业。实习期间与A单位签了就业协议，现在又想去B单位实习，请问违约需不需要缴纳违约金。并且新的就业协议还能不能重新获得...
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几天和单位签了一份实习培训协议但没有和学校签三方，协议上规定实习期内每个月实习津贴1000元但每月扣除500元的培训费，将来签正式合同时逐月返还，关于违约方面规定实习期内如果因我个人原因需要解合同需要一次性支付3000元的培训费，我现在还没有办理入职，如果想解除 ...
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，在学校实习校招中，面试通过与一家公司签订了一份两方的协议，告诉我们是为了防止我们不去报到，对于乙方条款只有一条，乙方已如实向甲方介绍本单位工作 按有关规定为甲方办理接收手续，但现在他们解读说我们实习结束后这份协议还有效，我们必须实习后工作这里不然就是违约，违约金2000元，公司很烂不会留下，希望解答 ...
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不论出于何种原因，任何一方不得跨过对方与另一方合作方进行直接合作，如有发现，违约方赔偿对方违约金人民币5万元整 。 7、双方在合作过程中各自负责好本身应承担责任 五条 劳务费用 1、甲方给予乙方组织寒假实习工组织费用 元／人。学生离职后15日之内结清返费 第六条 协议期限、违约、解除及终止 1、本协议 ...
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