（3）乙方严重违反教师职业道德规范，失职，违法，违纪，不遵守幼儿园规章制度。（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。（6）于本园教师不能和睦相处，挑拨是非，活在家长中反响不良，教育质量严重下滑。（7）体罚 ...
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签订之日起 12个月内不允许辞职，劳动者加入企业工作未到3个月。 三：由于企业的不公平的对待（例如岗位职责不明确，安排员工做多个类型的的工作，并且多个岗位的考核标准安排到一个人身上）员工现在想离职。 请问律师： 劳动者在离职时应该注意一些什么，应该如何维护自己的最大 ...
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单位变更员工的工作岗位和内容，是否需要在签订补充劳动协议后变更，单位在没有签订协议的前提下，安排员工新岗位的工作，是否违法...
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门卫劳动派遣合同。现在单位是江油市川西北消防大队。月工资等于绵阳市最低工资。消防大队在我们的岗位职责里，除守门守车，进出人员管理。还要求我们每天打扫大队营区的卫生及大队绿化除草，浇水。我认为，这是在串岗乱岗，我只拿了门卫工作的工资。请问单位这么要求我们，做这么多岗位以外的工作。合法吗。有法律依据吗？...
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的合同还是原来那份,资薪组成为:基本工资:650元/月全勤奖100元/月岗位工资100元/月其他：50元/月浮动岗位职责：600元/月我现在是2000元/月,ie工程师. 无加班费(一直没有的) 合同 ...
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续签了3年，劳动合同是到2013年。不过劳动合同里有一条是这么说的：乙方同意甲方因其工作表现和能力或经营需要而对其工作岗位、职责、工作地点进行调整。...
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对其还是比较优待的。但是后来在工作上就不是很用心总是让主管苦恼。比如岗位职责中规定每月末都要进行票据整理交给主管会计但是每次都需要会计催她才能干， 我无法接收的。所以想咨询一下律师有没有好的 建议，我是主管虽然有权选择岗位上的人员但是也不想因为此事给公司造成麻烦。希望你能帮我 QQ：841612274...
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一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资 ...
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1、公司在录用时未说明岗位职责与要求，合同中也未有相关规定，现公司在试用期内未经任何考核以不符合岗位要求解除劳动合同，是否可申请仲裁2、合同规定每周48小时工作，即周六上班，不支付加班费，只是在工资总额里划一块做为“加班费”，如何维权，求教...
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各位大律师： 我有两个问题： 问题1、我于05年加入这家公司，岗位是助理，当时面谈的时候，承诺是生活补助和住房补助，在签订合同的时候，这两项补助并 管人员被公司解除劳动合同，领导将库管工作加在我的身上，而且明确的说，这是助理岗位职责所在，还要我继续工作。 我想问大律师们，我该咋办？我拿什么去和公司协商 ...
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