上岗时，公司要签约一份培训服务协议，岗前培训两个月，不定时培训，要收取岗前培训和部门专业技能培训费用5000元，这种是否合法...
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某公司在前程无忧发布了招聘信息，并且在电话预约中同样说明可以带薪培训，结果面试时，该公司hr并没有太多理解面试者情况反而不停说明公司的好处，说旗下 是中国有名企业，但是百度资料模糊不清，贴吧里很多人说这是骗子公司，hr说还说明岗前培训需要4-6个月不等，费用一万+，这个费用可以向公司借，6个月后可以从 ...
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我在一个公司参加岗前技术培训，签订了一个公司内部的培训协议，就是说免费提供技能培训后而且考核合格后才能转入试用期，然后转正之后工作一年才解除。我现在已经 达到用人要求才给试用期。本来学习能力就较差，我认为我不适合学习这个了，公司培训也是那种其它部门的职工当老师，请问这种情况下我离开需要支付违约金吗？...
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我在签一个公司的岗前培训，可是又不符合岗前培训的流程，对方在我签完就业委托合同之后，说录信息，也没给我说录什么信息，录完之后又给我说， 会有一个合同发过来，有电话打进来确认，这里的确认确是指的是确认一个分期培训付款合同，我没说要办分期付款培训啊，这点人事也没给我；说我如实回答，确认了，回答完之后对方带 ...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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签了一个培训机构，叫优才创智，说是李开复投资的创新工厂公司旗下的学ui的 我今天签了一个培训机构，叫优才创智，说是李开复投资的创新工厂公司旗下的学ui的，前面三个月岗前培训，一次性给7000块，后期转正保底5，但是会收一个岗前培训的费用，要23800。后来签完合同 ...
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我查了一下劳动法 说是如果有专项培训的话是会有违约金的 但是我上班之前确实培训了大概两个小时 只是介绍了一下公司文化还有一些基本常识什么的 这个应该属于岗前培训吧 而且不应该有什么所谓的违约金吧 员工进行岗前培训不应该是用工单位的义务吗 怎么样才能又快又有效的解决问题 向 ...
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我查了一下劳动法 说是如果有专项培训的话是会有违约金的 但是我上班之前确实培训了大概两个小时 只是介绍了一下公司文化还有一些基本常识什么的 这个应该属于岗前培训吧 而且不应该有什么所谓的违约金吧 员工进行岗前培训不应该是用工单位的义务吗 怎么样才能又快又有效的解决问题 向 ...
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你好！之前我参加了一个公司招聘，招聘后对我们进行培训，后来才发现是个培训机构，我们签订了一个岗前培训协议书，要付1万多贷款，是通过第三方垫付形式，我们每月还的方式，现在我们走完协议上2个月培训，4个月实习，培训放要求我们还贷款，但所有人都发现被骗，准备起诉，但是跑完派出所，工商局 ...
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