保险等，我父亲受伤4年了，明年就60岁了。 《工伤保险条例》第三十五条第三项：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家 才可以停发伤残津贴。上诉人新鹏公司没有给被上诉人张学刚按照法律规定缴纳工伤保险、养老保险等各项社会保险，在此情况下，被上诉人张学刚在年满60周岁达到法定退休年龄 ...
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工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤工作是不是有暴力或意外伤害 救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业严重违反劳动合同法，安全生产法，工伤保险条例的立法宗旨。润华司法所对委托事项没作鉴定，为何采纳？ 综上所述，审判长马 ...
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程序错误，市劳动能力鉴定结论两次错误鉴定与医院诊断证明不一致，都是单位申请工伤，劳动能力鉴定申请也是，都没有受伤职工添表，鉴定专家不看住院病历也不 工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，按照工伤保险条例第一条就是受伤职工受到事故伤害，职业病，和单位的风险治作条例，第一次决定书下来找仲裁出不受理书去法院 ...
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新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》和工伤保险条例第三十五条第二、三款：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资 享受伤残津贴？（咨询当地社保局咨，社保工作人员说退休老职工不享受老职工工伤旧病复发工伤劳动保险长期待遇）？ 2、工资是否应该从2013年12月起享受三级伤残伤残 ...
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律师你好 听说现在徐州从六月份开始实行工伤保险新条例，我是14年3月份在建筑工地出的事故，如果赔偿的话是按照老条例还是新条例，是按照当地平均工资还是自己的工资，或者按照建筑行业的平均工资，徐州当地平均工资多少？建筑行业平均工资多少？ 急需答案 谢谢！...
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我母亲是教师（在编），2010年12月生病住院，后被认定为工伤，4级伤残，但是在工伤赔付时，社保局说工伤保险条例是2011年1月才实施的，就是说发病在工伤条例实施前，而且学校好像一直也没有给老师交工伤保险，社保局不予工伤赔付，请问这样做合法吗？我应该怎么解决赔偿问题？谢谢...
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闵珍斌曹斌张军平汪溪平徐萍连续一年加班星期六再次加班突发疾病可以认定为工伤吗？悬赏十万！湖北省宜昌市西陵区人民法院院长杨晓国、宋卫国、袁仲理、章富翠 焦点访谈》播放的奖励十万元！ 《社会保险法》是上位法！是新法！效力绝对高于《工伤保险条例》这个下位法和旧法！湖北省宜昌市法院犯罪！ 阮思军闵珍斌曹斌裴缜 ...
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场所因工作原因而受伤，治疗费用5万余元，并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴， 另一原因是为了保护参保人的利益。参保人认为：一是我有权利不申请工伤认定，只要我不要求享受工伤保险待遇，工伤保险条例也没有要求我一定要申请工伤认定； ...
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场所因工作原因而受伤，治疗费用5万余元，并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴， 另一原因是为了保护参保人的利益。参保人认为：一是我有权利不申请工伤认定，只要我不要求享受工伤保险待遇，工伤保险条例也没有要求我一定要申请工伤认定； ...
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办理工伤保险，所以应当由公司支付。 《工伤保险条例》中规定员工主动解除劳动合同的情况下可以要求支付医疗补助和就业补助。 但是我有一个疑问：员工确认9级伤残后 个月工资并与其解除劳动合同。 3.因职工违反章程而由公司主动解除劳动合同，不符合《工伤保险条例》35条的规定，公司可以不支付医疗补助和就业补助。...
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