保险公司赔偿，那么，请问还可以向用人单位请求赔偿或补贴吗？ 还有，关于《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里面的第二款是说 ...
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被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这第二条如何理解， ...
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请问一下，工伤十级，离职后一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿金额一样吗？如果公司赔的一次性伤残就业补助金赔跟一次性工伤医疗补助金差很多，应该怎么办...
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我鉴定出来后，假如我还在原来的公司工作，公司应该怎么赔偿给我，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，这部分是国家赔的吗？我如果辞职了，公司是不是赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金即可，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区 ...
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就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿一次么？可是是两度受伤。...
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的工伤赔偿标准怎么比别的省份低？ (一)一次性工伤医疗补助金。五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资; (二)一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6 ...
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常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按 ...
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在上班工作期间摔伤，经医院检查为左尺骨冠突骨折。手术钢钉固定。已经工伤认定通过了。现在在做伤残鉴定，我们这样的情况属于几级伤残？单位给缴纳 的解答。单位支付伤残补助金，需要跟单位解除劳动合同吗？如果解除劳动合同，单位除了支付伤残补助金，还需要支付给我们一次性医疗补助金和工伤一次性就业补助金吗？谢谢解答 ...
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支付.请问 1. 一次性医疗补助金是支付已发生的医疗费还是后期可能发生的医疗费的? 2. 如果没含入一次性医疗补助金中,那么此类工伤范围外的医疗费该单位还是个人负担? 3. 交通费是我出院\复查往返的车费,一般是骨折病人运送车 ...
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*7个月=25900元（详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条）。 一次性工伤医疗补助金 3700*3个月=11100元（如果办理了工伤 医疗费用都是报销的，但是现在办不了，只有先算上） 一次性伤残就业补助金，因本人没有辞职，这一项就免了 医疗费 5000元 辅助器具费（护膝 ...
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