开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益...
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我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想 你们的帮助，我本不想这样的，我已交了离职报告，到了一个月公司仍不批我，以没找到人为借口，我们公司有员工也投诉过好几次，但都不了了之，我们都怕耗不起，劳 ...
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解决完了 安心上班吧。 我们就这样恢复了正常工作一个月过去了也就是2月8号我们开资的时候，我和我同事我们俩个的工资没有开。 我问老板怎么回事 他说 你俩 给开资是合理的 原因是我们打架的事没解决,老板有权利不给我们开工资. 我们还找老板来的 他说派出所没解决完当时他拿了保释钱保的我俩 才把我俩放出来. ...
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说要到15号才能离职，不然没有工资发。请问如果实在待不下去了，现在离职能拿到工资吗，离职原因是：1.公司上班时间极其不固定， 2.工作内容与入职前商量好的不符合，而且也借口说劳动合同没有到公司为由没有签合同，到现在已经满一个月了，也没有买五险一金。请问能追回双倍工资吗？如果想要维护合法权益 去哪个 ...
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我一个一名工人，在2020年11月27被公司放假，每月有最低工资但是多少我本人不知道大概5.6百块钱好像，放假合同到2021年4月16日，因为放假已经找到工作了，所以要去辞职，但是人力资源员告诉我要给公司补钱，最低工资是上班之后补的，我个人没有拿到都在公司那，5个月 ...
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我在郑州市二七区一家推拿店工作，合同期内工资保底三个月，过后是多劳多得没有任何福利待遇，因母亲有病很严重，我要请假会去给母亲调理，老板不批假，然后又立新制度 某栏目组主任，关系很广，他说我想去哪告去哪告，这样的官司，对于一个五十岁的农村妇女来说，能打赢吗，工资有没有希望拿到（一个月工资四千一百多）...
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（1）突然有急事要离开不能在从事工作，没有提前一个月提出辞职，公司以此为理由压着两个月工资不给了。（2）公司没给缴纳社会保险。（3）高价卖给我们 。（5）找个小理由随意罚款。（6）操作失误当时说不处罚，过了一段时间要辞职了，把以前错误拿出来重罚（工资不给了）。（7）从来不让我们看工资条（说工资条是机密 ...
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您好，我是一个暑期工在江门市台山市台城声王KTV上班，因为两次睡过头而旷工两天。结果今天过来询问经理说我自动离职了然后说我没有工资拿，但是我之前在这里工作了一个多月还交了一百块押金。经理说之前填表的时候上面有写旷工两天当自动离职没有工资拿，所以我想问问我真的没有工资拿吗？公司这样不给工资是否合法？...
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你好律师，我在福清做闽剧工作，从5月份就开始从事这个行业，刚开始发工资都还好拖几天就发啦，但近几月严重拖欠一个月多工资，说了好几次辞职她坚决不让我 可以我不会走掉，她还是不同意，钱也不给我，我今天已经没去上班了，一个月工资3700块.现在她欠我4700块，请问一下我该怎么拿回来，或者是有没有机会拿回来...
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本不是属于我们的那份工作全都让我们做，一个月后就跟主管说叫我走人，说到时候再来拿工资，但是现在都快四个月了他也不肯给，有好几个人被他炒掉都不给工资，但是我们没有签合同，工牌工衣都没回他了，没有任何的证据，那个老板还一直说是我们自己走的，可是并不是，但主管可以给我们作证，这样可不可以拿回属于我们的那点 ...
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