我签了3年的劳动合同，约定试用期6个月，虽然递交过转正总结，也没有通知我转正了，但是总共工作了14个月后，公司以未通过试用期为由解除劳动合同，这样的话，我的赔偿包括哪些呢？是否可以认为用人单位事实上造成了整个工作期间均处于试用期，这样的的行为是违法约定试用期的行为？...
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我从2011年元月一日开始在原先单位工作至2013年8月8号，其中2011年签订劳动合同，从2012年开始未签订书面合同，2013年换新领导后于8月初无故 可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜改了，本来是2011年1月1日-2011 ...
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我谈，要我搬到国外，在公司B工作。（B公司的股东也是A公司的股东） 也就是说A公司跟我解除合同，但是A公司只给我支付2011年以前的赔偿。 说明我的工龄是从2011年开始计算。国内合同解除的时候2011年到2013年是没有赔偿的。 公司这样做算是劳动合同变更还是解除合同。这样做是不是违法解除劳动合同？ ...
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做网络销售就让我登QQ号聊客户，但是呢，这个QQ呢，公司好几个人都知道，然后我8月20号左右他们让我签了劳动合同，8月末的时候，有人用我比较常用的 究竟怎么处理，我想拿个工资要不要这么一而再再而三得拖啊。 1.我六月到八月中没有劳动合同，他们让我8月下旬签的，日期却改成了7月20日 2.QQ事件以及 ...
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，然后也是交了服装费370。后来培训的时候也只大致讲了些葡萄酒知识，根本没有任何培训指导就让我们去找代理商。我可以被人骗，但我不能骗人，无论是有意 也还没有领，但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻解约（不是提前30通知那种，我都没上班，也不存在交接工作的问题），该 ...
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本人从2008.5月在天津一家公司工作，合同每年都有签，但是都被公司收回了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给辞退证明，更没有经济补偿 ...
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个公司工作过4个月 试用期是2个月 转正后公司没有和我签订劳动合同 我就离职了 但是和公司没有做交接工作 公司非常不满 因此要克扣我的工资 我的家人不满 就陪同我去公司协商 并要回了应得工资 现在 我又重新找到了新工作 但是新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给我开离职证明吗 如果不给 ...
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在一家电视购物公司的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司要求必须按公司流程 离职手续，把所有东西交还给公司包括工牌。可是如果所有东西交换给公司就真的什么证据都没有了，可是不交就不能离职，所以我还是交还给公司了办了离职。但是如果到 ...
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08年跟A公司签订三年劳动合同，到11年结束，但是到了现在。公司指派岗位变动，要我跟B公司（与A公司同一个法人）签订合同。并称其实是一个公司来的，但是 求回复，谢谢！跪求回复，谢谢！跪求回复，谢谢！目前，我正在B公司工作，并没有签订B公司的合同（人力资源部说喜欢签就签，不签就不签）我的劳动成果分享到A ...
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好，我是一个刚本科毕业的大学生二月份工作的，现在终于等到签劳动合同的时候了，今天老总递给我合同，本来商量好的工资是1800左右的，但是，他说什么什么东西我不太 而这份工作我也比较喜欢，所以还是很想签的。没有违约金的话，对于我来说不是想什么时候辞职都行吗？那站在公司的角度，好不容易培养出一个上手的人了， ...
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