我们公司的工作时间是上一休一的，工作时间是12个小时制，算起来应该是没有休息的，我现在想离职后申请劳动仲裁，可以吗？需要什么资料？公司没有什么可以证明我们是上一休一的证据，平时也不打卡，劳动局会上门取证吗？...
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我爸63岁，6月7日在工作地点，工作时间突发疾病死亡，时间不到2小时，我该如何向公司讨个公道？...
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在肯德基兼职，开始说好了工作时间根据我的时间安排，可是后来各种逼着给工作，已经影响到我的正常学习生活，上班八个小时中间只休息三十分钟，非常压榨人，现在想离职，不放人，怎么解决？...
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原参加工作时间为1980年9月，现人事部门要把我的参加工作时间变更为1995年8月(师范毕业)。也没文件，只说是上面会议精神。这种变更有法理依据吗？...
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保管，员工怨声特别大，工作时间大多是24工作制，相当于上班就要收24小时手机，有的工作时间少的也是在11小时以上，请问企业有权利收员工手机吗？我们员工能给自己维权吗？如果手机收了时间也看不到，除了值班电话可以告诉家人以外，任何自己的事情都无法告知家人朋友，感觉上班就与外界断 ...
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保安，上五休二，每天工作10小时，工资2400请问超过国家法定工作时间吗？超过时间工资怎么算。...
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按规定每天工作时间是8小时，如上班时间是早上8点30分至下午17点30分，早晚上下班执行指纹打卡制，中午12点至13点是午休时间，但是没有执行打卡，那这个午休时间是算工作时间吗？...
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我舅在私企做门卫，工作时间突发脑溢血住院，他工作时间有九年，现在六十四岁，老板没给他买任何保险，住院八天付了伍千块钱，现在连医药费都不愿付，...
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投保和工作时间一致，但查个人信息显示参加工作晚于投保时间，退休按哪个算...
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学校派我们顶岗实习但合同工作时间和实际工作时间不同该怎么办...
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