支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的,应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金;不足一年的,按其实发月平均工资为 ,以及乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等,可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险,缴纳各项社会保险费,乙方 ...
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也不知以什么名义每人发了2000元,我们每人500元,我们问大厂,大厂说出了工资和奖金节余的理由,说我们不是他们的人,这500元是大厂单独拿出来给我们 1300元至 1700元不等。) 我们就此事问大集体的厂长,他说这是根据去年的工资总额除12个月得出来的,(我们现在的这份合同是2008年9月1日—— ...
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1250.00元;四金手饰(戒指、手链、耳丁2对)都是万足金,价值总额5千多;衣柜1900.00元;大圆桌320.00元;电脑桌240.00元。家具买好后 一个多月,他也知道这些事实。后来公司对我工资的调整为:固定工资不变7千元/月,另在所有工人的工资总额中给予15%的管理费。从2014年2月10号份 ...
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1250.00元;四金手饰(戒指、手链、耳丁2对)都是万足金,价值总额5千多;衣柜1900.00元;大圆桌320.00元;电脑桌240.00元。家具买好后 一个多月,他也知道这些事实。后来公司对我工资的调整为:固定工资不变7千元/月,另在所有工人的工资总额中给予15%的管理费。从2014年2月10号份 ...
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工作所需经费纳入同级财政预算,由财政部门解决。”所以,税费改革时,我们的工资已经纳入财政。 根据两个文件的规定,我县既没有按照财综【2001】78号文件 1,688,010.60元,即: 1、 聘用扶余农专的合同干部11人,年工资总额为131,715.00元。 2、省统一考试聘用的合同干部65人,年 ...
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讪社保交费的缴纳基数是不是自己一个月的工资总额?是不是扣税之前的,包含基本工资、加班工资的月工资总额? 缴纳基数有没有最高最低限额?分别是多少? 、想请问社保交费的缴纳基数是不是6500元? 2、少交的部分可否以工资的方式补回给我吗? 公式: (5000-3500)/月 x 12(月) x 13(年 ...
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职工的劳动报酬总额,其中奖金一项包括生产奖等。对于生产奖的范围,根据国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。 可见,年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也 ...
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,直拖到2008年7月局劳卫处才通知工务机械段纠正补发5档技能工资和经济补助金,独生子女补助费,房改补贴。但由于上述原因造成我退养期间的部分生活费 保险费征缴条例》规定,社会保险费必须做到依法缴纳,按规定每年核定一次,均以上一年度工资总额的数据为准,按同口径同等对待的原则,公正、准确的计算个人的缴费 ...
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无违法犯罪记录; 三、 合同期:二年,合同期满视个人表现可延长; 四、 工资待遇:我公司已经输送出去在该工地的工人月工资可达8000元,今年五月份又有 五、 工资发放及食宿:每年的1月和8月发放工资总额的60%,剩余的工资回国56日内全部结清,食宿费由我公司承担; 六、 报名该项目的工人必须要求有护照 ...
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无违法犯罪记录; 三、 合同期:二年,合同期满视个人表现可延长; 四、 工资待遇:我公司已经输送出去在该工地的工人月工资可达8000元,今年五月份又有 五、 工资发放及食宿:每年的1月和8月发放工资总额的60%,剩余的工资回国56日内全部结清,食宿费由我公司承担; 六、 报名该项目的工人必须要求有护照 ...
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