三年多没有签署合同 社保业一样没有交 工资还拖欠 现在我不想做了 我能争取点什么经济补偿...
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奖励工资结合个人业绩表现按公司有关考核办法兑现。” 实际情况：每月支付固定工资5000元，但是一直是拖欠一个多月才发； 我4月份提出辞职前，剩余2000元一直 发了10000元（公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保好几个月没有交； 我在离职单上写了除3-4 ...
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奖励工资结合个人业绩表现按公司有关考核办法兑现。” 实际情况：每月支付固定工资5000元，但是一直是拖欠一个多月才发； 我4月份提出辞职前，剩余2000元一直 发了10000元（公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保好几个月没有交； 我在离职单上写了除3-4 ...
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你好，我公司现在拖欠我4个月工资，社保从去年7月份至今未交，现在以公司暂停营业为由，将我们间接辞退在家，我现在打电话问他要工资和社保，之前接了电话，双方说话有点不愉快，他让我无期线等下去，昨晚，给他打电话，现在压根不接电话，我想知道，现在我们应该怎么办，如果是这样的话，我还能得到那些赔偿，谢谢...
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公司拖欠工资2个多月，社保公积金五个月没交了，我今天辞职要求全部当天结清，公司说要过几天，我该怎么办，求律师给专业答复，谢谢！...
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企业放了我，拖欠了·我工钱一万，社保欠了六个月，已通过仲裁决 并在法院申请了强制执行，企业只支付了一万的工资，社保还是未交，法院就不能执行吗？...
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企业放了我，拖欠了·我工钱一万，社保欠了六个月，已通过仲裁决 并在法院申请了强制执行，企业只支付了一万的工资，社保还是未交，法院就不能执行吗、...
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股份有限责任公司，股东参与生产经营管理并拿工资。现公司长期拖欠员工工资及社保（社保从2O|4年8月至今一直欠缴），并资不抵债。若公司因员工申请劳动仲裁,被迫依法宣布破产倒闭。清算资金,员工工资及社保能不能得到优先偿还权？参与生产经营的股东是不是也和员工一样有优先偿还权？...
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广告上都约定了3500-4500每月（事业单位招聘网上资料证据，招聘启事及面试通知），且工资拖欠三个月发放（口头约定），实际工资或拖两个月或拖三个月。 1、 ，口头约定1.5倍（星期六），补齐是否合法。另社保也没交 2、工资扣除加班费和高温津贴以后低于最低工资要求补齐是否合法？ 3、按约定3个月试用， ...
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律师您好，公司拖欠我们两个月工资。另外，公司前天开会说由于不景气，宣布休眠，给我们放假一个月，还是不定期的，也就是一个月以后也不一定恢复正常营业，这一个月不给工资，社保只上到12月份，1月份就不给上社保了，话语里暗示我们自动辞职。公司不宣布破产也 ...
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