公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面变革企业管理制度， ...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面变革企业管理制度， ...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面变革企业管理制度， ...
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现在公司才补一个月的工资，让我签自动离职的各项不符事实的文件，也不给我开辞退我的文件证明，还一直让我离开公司，我该怎么办？...
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打电话联系我的，让我先回去等电话的，我给她说了事情紧急的一定要追回那份文件的，结果今天已经12号了还没等到电话，我上网查一下当天的单号，已经被天津方面签收了，这事关我儿子一年的工资问题，请问我该怎么办...
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我之前起诉公司要工资（网络上求职当地负责任面试并谈起待遇及工作安排）没有合同也没带章文件，结果公司不承认有这个负责人员工，也不承认发布招聘信息所以我败诉，。后起诉这个负责人最终负责人提供 ...
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你好，我在一家私营单位上班，过年期间(2月份）公司出文件制度在过年期间除年假七天外再无假。如有请假每天扣除工资二百。我应年假期出事故需要处理请假11天。二月份工资大该就是1200，在发工资时公司告知我没有工资。还倒欠公司钱。我在这想向您咨询公司这样做法合法吗？我能去讨要 ...
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奖金。请问该情况我是否能提起劳动仲裁?或者想劳动监察大队举报要求公司补发拖欠工资？ 如果我需要进行劳动仲裁，是否不能与公司办理离职手续并签如离职同意书一类的文件？...
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2002年，省商业厅，省人事厅省财贸工会联合发文件，在全省評选出商业係统先进工作者，文件规定涨一级工资，到退休时增加百分之五的工资，请问現在还在执行吗？...
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平均工资核算范围与公司有不同看法。 1）本人认为，过去12个月总收入核算应包括薪级工资（基本工资）、提成、年底奖金、驻外生活补助（指不开票就能报销部分）； 做了明确规定，驻外补助属于差旅报销会计账下的条目，不属于工资。（本人还没有见到该文件） 3.公司这样的界定是否有违规部分，如有违规，正确的规定是 ...
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