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的答复就是一直拖)然后发生了今年1月7号的下午我们再去跟公司领导咨询工价问题,他们答复还是没有确定下来,我们几个觉得有点生气就停工了半天,第二天上班去 理由就是停工半天导致公司的工作秩序和公司的生产和销售业务。我们要求辞退也可以,把我们的工资结算一下,他们以工件的单价还没确定为理由拖着不给我们结算。找 ...
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我在鞍山市某理石厂做设计,因事为辞职放弃工作,未签订法定合同。 请问经理有权不把我的工资结算清楚吗?我是否应付一些责任,或经理有权不给我结算工资?...
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我在一餐饮连锁店做兼职,按小时算工钱,店长说每月10号结算上月工资。但是我打算下个月11号就不干了,那我下个月1--10号的工资怎么办?需要提前通知店长么?要提前多长时间?我现在签的是劳动协议书,和劳动合同一样吗?有什么区别?...
//www.110.com/ask/question-2107825.html-了解详情
没买社保的人每个月补助200多 补到8月份共2k多 还有公司发工资是现金的 全部工资是已现金结算 2013.7.5好离职 离职申请 部门经理和公司总行政主管也签字 我有 我签了但公司没有给我 我也不知道公司签了没签 这些算不算违法请大家给我 看好我要问的问题 还有拖欠工作15天 就可以申请劳动仲裁了嘛...
//www.110.com/ask/question-1768652.html-了解详情
很差且离我家太远。综上所述5月20日按照公司的正常程序,交接完手上所有工作并得到上级部门领导签字确认后离职。约定好本月6月9日结算工资,却得到以“工作没有完全交接完”为由拒绝结算工资。请问我该如何通过合法途径保障自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-1676473.html-了解详情
我在公司工作了20天,不满一个月,结算工资的时候,公司说不满一个月辞职要扣300块钱,工资也只能按20元/天结算,但是我进公司的时候根本没人和我说过这些制度,请问这些合理吗,我去劳动仲裁的话会受理吗...
//www.110.com/ask/question-1550605.html-了解详情
7 8月份时区一间服装公司上班,讲明要统一工服,工服费需要400,8月份递交辞职申请,9月份正式离职,9月份收到的工资就是我8月份实际收入(未扣工服费),现在公司像我要工服费用,因为当初工资结算时没有扣除工服费,那我现在需要打款工服费给公司吗?这涉及到什么法律问题吗?...
//www.110.com/ask/question-741756.html-了解详情
11号进入公司,在今年4月7号时公司提出解聘我,说到月底给我结算工资,我说明天就结算,但现在还没有签工资单,公司只给我一个月的补偿金。我想应该是2个月的 ,现在 算是提前一个月通知的我吗?我还可以继续上满这个月吗?在这个月期间我能一边上班一边工作吗?我现在已经办了交接但是还没有签工资单 这点受影响吗?...
//www.110.com/ask/question-424256.html-了解详情
因为公司之前一直没有帮员工购买社保,所以上星期三我申请了即时离职,同时公司承诺今天即十五号把所有工资结算并转账给我。 但是今天一整天都没有收到转账通知,而公司负责人没没有联系上。 请问我该怎么办,如果双方之中某一方出现诚信问题,那我申请劳动仲裁能把这些工资拿回来吗?...
//www.110.com/ask/question-391436.html-了解详情
尊敬的律师 您好!我们公司工资都是以计件结算!但星期一到星期五加班和星期六 星期天上班都没按国家法定工资结算!我们该如何维护好我们的权益! 谢谢!...
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