在山东省原公司倒闭了 在新公司浙江干累计 工龄总共11年了 年休假证明不知在哪开 开不了不能享受年休假 不知道怎么办了 在社保开的不管用 在档案处开的不管用 谢谢...
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朋友2012年5月1日入职，2013年7月15日离职，这种情况能否享受5天年休假？请劳动法专业人士解答，非常感谢。请不要回答咨询劳动部门，劳动仲裁已裁决无权享受年休假。...
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你好：我是一名企业单位的员工，按照国家规定工作超过10年以上的可以带薪休假10天，因在2012年请了10天的事假，并在请假期间扣除当月绩效工资，及年终奖的 ，在任何情况下也不能把最低的基本保障扣除掉，即然扣过工资就应该按照国家规定执行，我现在想问一下他们的解释是否合理，年休假是否可以正常休。36天假...
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我在单位连续上班15年了.现在被解除合同我重来没享受过年休假.请问我最多能要回几年的年休假补偿.具体算法谢谢...
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我工龄有30多年了。在该公司工作也快10年。目前已到年底我想息年休假，公司以没人顶位巨绝了我。去年我的年休假是以一工的价卖给公司的。今年我不想这么做。觉的这样廉价的卖给公司不公平。该怎么办呢，想请求法律...
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我工龄11年，有10天的年假。2012年5月进一新的用工单位，那我今年的年休假可以休吗？ 还是要明年才可以在新单位享受年假那可以休几天，我5月份上班的...
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我在公司已工作两年多，现已有5天的年休假，我的上班时间是上一休一（早上8：30-晚上21：00）第二天休息一天，我想了解的是像我这种上一休一的情况，我休息的那一天也算在年休假里面吗？ 看到请回复我 谢谢你！！！...
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我在公司已工作5年半了，因部门搬迁，不同意随以前部门而搬，而不得不离职。预计3月底离职，但目前已经将5天的年休假休完，公司说离职时要扣回这5天的工资，这样是否合法？ 另，若将这5天工资全部扣完，那我在4月份再去另一家公司时，是否还享有5天的年休假？...
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本人是国企单位外聘工作人员，现在很困扰，年休假国家规定满一年不满10年是5天，如果不休息的话单位按日工资的3倍补偿，现在单位既不给补偿也不让休假，更不给探亲假，这个问题如何解决？另外同是一个工种，工资相差3倍、想涨工资找领导、无果、年底效益奖也无，这个问题该怎样处理？...
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我于2007年进入公司以来，从未享受过年休假，现刚离开公司。请问，可要求公司赔偿几年的年休假工资？另外，公司在原劳动合同中与我签订了本人同意不交公积金的条款。请问，该约定有效吗？我还能要求公司补交在职时的公积金吗？...
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