我是一名刚毕业的应届毕业生，通过一家企业招聘后分配到工作岗位，用人企业需要一年转正考核通过后才签订劳动合同转为公司编制，而且只补交半年的社会保险，而这一年既不签订劳动合同也不购买社会保险，我觉得有一种上当受骗的感觉，工作起来也没有保障，我想请问，这种情况是合法的吗？...
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我是应届毕业生，在6月初的时候与现在的单位签署了四联单，上面注明试用期2个月，劳动协议2年。现在已经毕业，但公司拒与我签劳动合同，说是要签一项政府补贴的见习协议（后了解下来是给待业青年的协议，政府每个月补贴800多元，公司无需为员工缴金），我 ...
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您好，我是一名应届毕业生，我要去一家国企实习，但是没有给我签订任何合同，口头答应3个月后转正，转正的时候签订劳动合同，但是如果到时候企业不给转正，我要怎么维护自己的权益呢，学校有三方协议，那个是怎么用的呢？...
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11年应届毕业生迁移户口到成都（已就业马上签合同买社保），我在南充读大专，现成都工作，户籍在雅安。我准备在签订劳动合同后把户籍转移到成都公司户籍名下该怎么个流程和注意事项。（上大学时未把户籍转移到学校，派遣证商事派遣回雅安）...
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您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作，并指出如果违约需交纳三千元的违约金。期间没有进行相关培训，也没有到约定的上班时间(毕业后上班），这时小A由于考上研究生导致合同无法履行，这个违约金必须缴纳吗？对于考上研究生导致的合同违约有没有什么不缴纳 ...
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我是应届毕业生2011年六月拿毕业证，2011年1月实习期间我和同学11人参加某中介公司组织的某餐饮企业澳门分店的招聘并通过，有录取通知书。 中介费总共 上述证件，所有的证件包括火车票都是该餐饮企业免费为我们提供的，我们的实习合同基本工资只有960元，也没有按照1.5倍加班工资算，他是补时的：就是今天 ...
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紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了学校统计就业率？还有就业协议书是不是具有法律效益？如果不签直接签合同行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订 ...
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大三暑假工签了劳动合同，交了社保，会不会影响应届毕业生身份？...
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我是应届毕业生，毕业证书上日期是6月28日，但我6月15日就已到公司入职。今天7月16日了，我入职超过一个月了，但公司仍未与我签订劳动 ，公司认为应该以我的毕业证书上的日期6月28日算起，即应该7月28日后，如果还未签订劳动合同才算违法。 请问这种情况，在今天7月16日可以认定公司违反了劳动合同法吗？...
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