我是一名应届毕业生，2017年9月签订了就业协议并约定违约金，2018年2月1日（大四下学期还没毕业）单位要求我签订了劳动合同，签完合同后事实租合同不符主要为1没有交保险，2没有达到最低工资标准。我现在已经申请辞职并已经不去上班了，公司说要我交三方协议的违约金。请问这种情况用交吗...
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应届毕业生，今年7月初毕业，2月已经提交就业推荐表和三方协议给医院，根据医院要求委托人才市场处理，但是现在发现怀孕，7月上班的话已经孕6个月，又有三个月试用期，医院能以我怀孕为由不要我吗...
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我是2018应届毕业生，与福州一个单位签订了单位的就业协议，协议中标明不按时去报道赔违约金2万，三方协议和合同都没签，如果不去，要赔违金吗...
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你好，我是一名应届毕业生，在学校签订就业协议时，用人单位的违约条件是在我们签订完之后加上的，如果我违约的话，是否要遵守违约条件...
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应届毕业生签约企业后解约，但是学校不再发新的三方协议，只能和就业单位签两方协议，会有什么影响？...
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我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方，双方协议里的附加条件里有若违约需缴纳5000元违约金条款，现在不愿意去A公司了，我需要支付违约金吗？签订合期间没参加过A公司的任何培训及实习...
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我是一个2018年应届毕业生，与建行签了第三方就业协议，但是又考上人民银行了，这种情况要不要付建行违约金?...
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我是应届毕业生，10月份和一家公司签了双方的就业协议书，上面写的违约金2000块，当时约定1月5号之前过去报到，并在协议书上写了报到时间，但是现在公司那边要我们改到7号过去，现在不想去了，请问要赔付违约金吗？协议书写报到后协议自动终止，是不是过去报道了再走就不用赔付违约金了...
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我是应届毕业生，然后现在顶岗实习单位的工作环境太差我想辞职，然后签了就业协议，没签三方协议，现在还是实习期，想问一下如果我要辞职，提前三天打辞职报告给公司就直接能走，还是要打了辞职报告得单位领导们签字才能走？...
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未毕业的应届毕业生与公司签订了就业协议，但并没有学校盖章，属于两方协议，如果改变主意不想去了，那算是违约吗，是否需要支付违约金？...
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