应届毕业生就业协议 -法律咨询搜索

应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...

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王律师您好，我想咨询一个问题，我是今年的应届毕业生，毕业签通过山东高校毕业生就业信息网签了一家公司，只在网上签约了，并没有签任何纸质协议。现在我由于考上了事业单位，想和这家公司办理解约，但是公司很不乐意，虽然没有明确的说不给我办解约，但实际上就是拖 ...

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你好，我想咨询一下，我今年是应届毕业生，我签约某县教育局，只是签订就业协议，但是协议上手写说服务期期间不能考别的单位，但是我又考上市属教师，想去市属，但是县里不放，怎么办？...

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2019届应届毕业生，学校逼着我们盖就业协议，说会影响报到证的发放.请问这是合理的吗。可以通过什么方式解决必须签三方协议呢。...

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我朋友，2019级应届毕业生，通过校园招聘与厦门市教育局签订就业协议，协议内容是带编教师，没有签订三方，违约金有五万，如果毁约的话，会被记入诚信档案吗？违约金需要赔吗？...

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您好，我是一名应届毕业生，前段时间和一个事业单位签订了就业协议，协议上要求违约金5万，现在我想毁约，必须支付5万元吗？我没有接受该事业单位的任何培训...

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我是一名应届毕业生，2017年9月签订了就业协议并约定违约金，2018年2月1日（大四下学期还没毕业）单位要求我签订了劳动合同，签完合同后事实租合同不符主要为1没有交保险，2没有达到最低工资标准。我现在已经申请辞职并已经不去上班了，公司说要我交三方协议的违约金。请问这种情况用交吗...

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我是一名应届毕业生，11月份和A公司签订了双方就业协议，但是没签三方，双方协议里的附加条件里有若违约需缴纳5000元违约金条款，现在不愿意去A公司了，我需要支付违约金吗？签订合期间没参加过A公司的任何培训及实习...

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我是应届毕业生，然后现在顶岗实习单位的工作环境太差我想辞职，然后签了就业协议，没签三方协议，现在还是实习期，想问一下如果我要辞职，提前三天打辞职报告给公司就直接能走，还是要打了辞职报告得单位领导们签字才能走？...

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我是一名应届毕业生，因毕业前签了一份就业协议，去公司报道后发现公司非常不好，要与公司解除协议，但公司不同意。现已通过劳动仲裁裁决之后申请了强制执行，但公司说需赔偿部分赔偿金才能解约，请问过了上诉时间公司还能起诉我吗？他们这样合法吗...

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