签订了如下聘用协议，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予指点，多谢 聘用协议 为更好 随时终止合同，且无须承担任何违约责任。 六、为突出乙方股东身份，乙方不参与公司考勤制度，自入职之日起至离职之日止均为满勤，乙方月休四天， ...
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本人在校宿舍管理员一名，工作采取轮休制度，工作一天休息一天，轮到工作那天是要工作16个小时，但现在时薪只有6.4元，没其他福利与补贴，国家节假日没得休息，照常上班，这样的待遇合理么？？希望得到好心的律师的解答，多谢了，多谢了。...
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那面工厂一直在拖欠，都已经快半年了，于是我们进行了起诉，起诉过程中又由于公司制度不完善，出于一直都是此司机接货的，就没有留下对方接货司机有效信息，现在 找到了一家和这家工厂合作过的工厂出来指证这司机，但是也没有什么用。请问下各位律师，我们该采取什么措施最有效呢，资金涉及20来万，是不是可以直接报警，以 ...
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律师们：早上好！ 请问在工作期间被同事用叉车把脚的大母指压成骨碎，缝线几针和上钢针两支，现住院12天拆线出院，之后公司说火食费自理 ，最多给一个月的基本工资费，说按公司制度处理，他们这样处理合适吗？...
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各位律师您们好，本人是大专的学生，学校的制度本来是大三上学期继续在校学习上课，下学期出外实习，学费是交14320元的。但是现在学校提前把大三 ...
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环境保护，尽量减少干扰，并服从甲方人员的指挥，遵守甲方以及正邦集团的管理制度。 7.5安全施工，乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，对他们的 如遇设计变更或人力不可抗拒的因素，如停水、停电、自然灾害，给施工造成质量问题或工期延误则由甲方负责或提请相关部门裁定。 8.2 双方发生纠纷而无法协商统 ...
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公司是电子厂，十二小时白班、夜班翻班工作制度，一次夜班凌晨3到4点，因极度困乏不小心坐在工作台前的凳子上打瞌睡了，不是有意为之，被公司巡逻的 吗？理由是什么？具体怎样操作？有多大把握争取经济补偿？求助各位律师的详解！谢谢如果有经济补偿，是什么标准？关键问题是如何对公司那条关于打瞌睡开除的规定做定性？...
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律师你好，我合同7月到期不想继续签合同了。请问上半年的奖金能拿到吗？上半年按工作量发一部分年底再拿一部分奖金。现在公司制度薪资改了，请问如果我不继续签合同上半年的奖金还能拿到吗...
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在近一个月的出差中本人出差的打的费用都开据发票，经理辩解不予报销。本人在入职后并未收到打的费用不可报销书面通知，没有接受公司入职制度培训。请问公司不予报销是否合劳动法法,。还请律师为我解答...
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