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律师你好!一家企业工作16年属高管,企业一直未给买社保,但原来单位交的社保,主动辞职能得到经济补偿吗?...
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一家餐厅工作,从去年8月1日,到现在,老板没跟签订劳动合同,也没问过,用人单位也没讲过,而且社保公积金也没交过,国家法定节假日也没有加倍工资,像这种情况辞职后能不能申请劳动仲裁,申请双倍工资补偿,以及经济补偿?谢谢...
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您好,想咨询一下您,一家私企工作十多年了,现在不知道十年的时候单位欠的是固定期限的合同还是无固定期限的合同,现在老板说今年五月合同到期了,想问问还能要求再签无限期合同吗?或者公司不同意续签,能得到什么样的补偿或赔偿?...
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单位工作三年,因为爱人和一家公司,爱人工作中死亡,单位不与赔偿,单位告到法院,单位是公司员工告自己公司为由,不许单位工作,工资不发,失业金不给办,单位旷工为由,开除了是否可以要求单位补偿工作满一年就可以领到一个月的工资。...
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一家央企下属单位工作10年,单位效益不错,正式工工资也非常高,但一直拿的是最低工资标准规定的工资,而且单位有要求加班费不能超过500元,但 是空的,没有填,我们只能签名字等个人的基本信息,如今新《劳动法》要求同工同酬,单位又要求我们与前一公司的另一具有派遣资格的公司签合同,而且也只签个人信息, ...
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a公司工作五个月不给签合同不给上保险,而后将调到同一集团的另一家b公司又工作四个月,还是没给签合同上保险,于是提出仲裁,开庭 不承认录音。还要找出什么最有力的证据呢? 由于这两个单位办公地址一样,b公司对于工作中的业务单据,说只是a公司工作期间帮忙b公司去执行的,并不承认与a公司有劳动 ...
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年毕业分配到一家大型国企,2002年该企业经营不善,出来去了另一家企业(当时好多职工都是这样)。从大国企出来时该企业也默许,不发工资,只交保险,过节时 自己的一些权利呢?是一些什么权利呢? 特向各位律师咨询,不胜感谢!单位工作11年,未与签订任何协议,直到今年9月签了份劳务协议,可以拿出现 ...
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律师您好,一家医院(事业单位工作,是毕业后考进去的,属于干部身份,大约工作了7年,由于丈夫已经调动到其他地方工作,所以半年前也向单位提交了 离职走,请问单位这么做合法吗?再过两个月单位签订的劳动合同就到期了,能以合同到期的借口要求单位批准辞职吗?如果还是协商不成能通过法律手段维护自己的合法 ...
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一家星级酒店工作十四年,一直公司是做销售业务,今年春节后销售部门领导换了新人,四月底五月初提出为了工作需要把的原有岗位调整,需要人和公司业务 工作岗位需求需要与同事相互导班,需要上早班,中班和白班,现不同意,想找专家咨询与维权,单位对十年以上的员工这样做是否合法?劳动合同原先也是一年一签 ...
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一家单位工作半年,现仍未签订劳动合同。(合同托了很久都没签,说是要加些规定里面,要求女职工工作不满3年内不能结婚生子,还要收取2000元的押金)现在单位需要装修2个月,就说先让我们回家休息,等装修完之后再打电话通知我们。但是装修的这2个月不给于工资或者 ...
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