请假不批就擅自离职三天，现在公司因这个为缘由让我自动离职，与我解除劳动合同，需要赔偿培训协议8000元，签订协议劳动培训费为1500元。另外，我工作的地方没有配备劳动保护，加班没有发加班费而是说调休，这可以算是我仲裁的理由吗？合同是每个星期工作40小时。而我们要 ...
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台职院的一名学生，想自己勤工俭学，晚上在KTV找了份工作，因为公司认为我短期，并没有签合同，做了3月份1一个月的工作，4月2号的时候，因为奶奶去世，我请假了7天 。我没办法，只能先上课，没去工作，直到星期6去上班的时候，被老板告知旷工3天，自动离职，不给工资，上个月的似乎也没有。 请问，我能拿工资吗？...
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肯签字批准，我并没有做什么电话录音之类的，所以可以说没有直接证据。一个月后，到3月份我自动离职了。 到现在11月份回公司调档案，需要补办手续，解除劳动合同（劳动合同已于7月份到期）。但公司给我交了3月份我离开之后的保险和公积金，公积金只交到4月份，养老交到8 ...
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我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？...
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人员，因身体原因无法上班，向公司递交了辞职报告，公司老总也签字同意了，但是因为同片区的业务员账目问题，导致财务处不给我签字离职，我又和公司签订了三年的劳工合同，所以在家休养，属于自动离职半年，公司没有给我发工资也没有给我明确的辞退证明，请问我是否可以去别的公司上班，或者用 ...
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员工（高管），入职半年多，有按时发放公司和缴纳社保，但是由于前期混乱没有签订劳动合同，该员工工作业绩较差，且发现存在财产侵占行为（目前正在查账），至今 20天没有上班。我司现在准备将其开除或者按照自动离职处理，请问：这种情况下我方是否需按照没有劳动合同的规定支付双倍工资？我司是否有权利扣留其未发放的 ...
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不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠一个月·越干越郁闷，一气之下就走人了。没有递交了离职申请的，想的什么都不要了，当时太冲动了就走人了。现在走了 ，从新找了个工作，已经面试过了，但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗？证明应该怎么弄····还有原单位交的社保什么的交了一年多··走 ...
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自动离职。但听说合同法是这样的：如果我在第一家公司没有解除劳动合同，以后就不能和第二家公司签订合同。是这样吗？谢谢！关键是公司现在不想让我走，所以我只有自动离职。但是我又怕如果我在第一家公司没有解除劳动合同，以后就不能和第二家公司签订合同。...
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我在一家公司做了半年，但这家公司仍然不跟我签合同，我得出申请离职，但公司部门领导就是不签字不同意，但人力资源部和技术总工都签字同意我离职，由于公司规定，字没有签完，工资不能发，背后我只能自动离职，一万多元就没人，请问这家公司合法吗？当然由于这家公司的董事长带有 ...
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事情是这样：06年进入公司工作，到现在四年整。期间，08年底补签了08年的合同。后至今未签。上个月底也就是这个星期一人事过来通知我，说叫我走人。因为我懂一 了也未必会赢。同时告诉我说，老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出 ...
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