3年前原单位改制转让给现在的公司，现在公司要裁员，曾动员员工自动离职，说可以给从接手后3年半以来的补偿。怕自动离职没有失业金，没有员工响应。公司逐步采取措施，先是调岗，考虑到时间可以兼顾家庭，我同意了。现在降职降薪，要求每周工作6天，而且没有加班费，不同意公司安排就视为自动离职。我有20 ...
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多月后就是11月16，我检查到我怀孕了，刚不到一个月，然后单位找我谈话，说让我回家保胎，说生完小孩后想来还可以来上班，可我执意还是想上班的，经理找我谈话是让我 到底是怎么回事，这边说让我胞胎说我工作干的好，另一边说我考核没通过。而且没经过过我的同意和签字就给我打了离职报告。现在我非常气奋我该怎么办啊!...
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与我续签劳动合同，我又继续做到了2011年2月离职，当时离职时单位还不允许我立即离开，请问我现在能得到什么补偿吗？是不是从合同到期的第2日开始工资应该是拿双倍的？具体是怎么个补偿法？满一年补偿一个月是合同到期后继续工作满一年吗？如果没有满一年是不是就没有补偿？ 双倍工资的定义是什么？ ...
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我是山西陆海路桥市政有限公司的一名离职员工，离职后，因原单位从2017年12月份欠缴养老保险，并存在滞纳金，现在养老保险无法转移到新单位，多次寻找原单位领导无果。请问现在该怎么办？...
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1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向 了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚和报销到了后，现办理离职、想不给钱就让我离职、让我签字离职 我没同意、前几天和人事经理商量时有录音， ...
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原单位是给我们通过劳务派遣公司签订的劳动合同，我现在已经离职，但公司在我们不知道的情况下更换了劳务派遣公司，导致我离职后想拿回自己的劳动 提供2015年之后的合同，而我是2014年在公司入职，保险也是从2014年开始办理的，现在新单位所在地的社保局让我必须出具2014年至今的劳动合同才能办理，但是我 ...
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崔律师您好，我想向你咨询一个问题，就是我从原单位2016.7.24号向原单位提出辞职，后来被告知一个月后才能离职，然后我到2016.8.19日(周五)上完班，就跟 工资里面扣。由于八月也没有给我办停保，所以九月份的社保也让我个人全部承担，而且现在社保卡发下来了，压着我的社保卡不给我，请问我该怎么办？...
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3月6号入职至今。单位至今没有与我签订劳动合同、没买社保。 我主张：1、双倍工资；2、经济补偿金；3、社保。三项赔偿。 我现在持有的证据证实是劳动关系 没公章或私章盖印！！)、考勤表（是自己从打卡机导出记录后打印）、支付宝流水（工资是支付宝发放的！）、离职交接表（有写入职时间、离职时间、营业执照负责人 ...
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我从A公司开始办理了社保，但是我从A公司离职后，去了B公司，没有任何人告诉我我的养老保险还没有转到B公司。时间已经过去2、3年了，直到在C 之前的台账我已经领走，可是在网上查却没有接受单位。我很确定我当时把转移所需手续全部交至B单位，可是B单位却说没有。现在双方都表示无法解决，我也无法将社保关系转至 ...
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毕业 也不懂 后来就在8月底我就辞职了 档案就在自己手中 结果现在找了新的单位 人家不接受从我个人手中拿的档案 咨询了人才和街道 人家说只能单位开户 存进去 才能转出 但是单位不配合做这个事 说我已经离职了 怎么办？？？...
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