我想问下。关于用人单位跟劳动者签订用人合同是不是就在当月就必须给劳动者交纳养老跟医疗保险了。如果在合同里注明工作满几年后才给交纳保险。是否合理。此 做任何补助。这样的合同有法律效益吗~！！ 更可恨的是签订的劳动合同只有一份。而且是有单位保存，不是一式俩分，就连拿原件去在复印都不给。说此合同是单向合同 ...
//www.110.com/ask/question-364932.html-了解详情
与第三方签订劳动合同，辞职时用人单位说交给他们就行，现在辞职已经审批通过，有十几天的假期被安排上班，未得到补偿，用人单位刚开始给的补偿一直不符合标准 合同也是用人单位直接拿过来，并无第三方任何人员在场。现在一切推给了第三方，说第三方才是和我签了劳动合同的。现在这种情况需要怎么处理才能得到合理的补偿？...
//www.110.com/ask/question-15067463.html-了解详情
1入职3.8号，6.7到期，试用期3个月，合同期满，没有签订正式劳动合同，仍然在工作。（忽然6.17号人力说试用期是可以延长6个月，） 2劳动合同签字，未给本人，人力保存2016.3.8到至今 3试用期用人单位不上社保， 让人力给一个表，劳动者自己上社保， 扣自己工资。 ...
//www.110.com/ask/question-7681280.html-了解详情
本人在用人单位上班半年，一直未与本人签订劳动合同，于今年3月17号辞职，我可以要求用人单位支付本人用工之日起次月5个月双倍工资吗？？这个双倍工资不受时间限制吧？？？还有用人单位未依法为本人缴纳五险一金，本人可以随时通知对方解除劳动关系否？？？不需要书面通知吧？？过错方在对方。...
//www.110.com/ask/question-7327778.html-了解详情
我与单位签订为期三年的劳动合同，2011年6月-2014年6月，现在是2014年9月，已超期两个多月未续签劳动合同，单位人事今天通知我不再 一下 我是否可以提出如下补偿 1． 固定期限的劳动合同期满后，用人单位方面的原因未续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，也就是说我现在在合同期内，我实际 ...
//www.110.com/ask/question-2835502.html-了解详情
可是却一直在拖。我想问，我们的转正申请书能否构成正式劳动关系的依据？我们是否存在事实劳动关系？如果我们被无理辞退的话会不会得到赔偿？我们请辞的话用对用对单位作出什么赔偿？如果一直不签订劳动合同的话，我们和用人单位会怎么样？劳动法对实习期有什么明确的保障？...
//www.110.com/ask/question-1395645.html-了解详情
在入职前用人单位在未签订劳动合同时便带我们去培训，并且在不知情分配情况下签订了培训协议，服务期未满一年赔偿5000元，现在入职未满一个月提出 违约金并且不解除劳动合同，对日后的工作是否有影响？再补充一点，本人是应届毕业小生，遇到用人单位的欺诈行为没有反抗的能力，希望专业人士能帮助我解决此困扰，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1168101.html-了解详情
劳动仲裁法庭要求我提供单位未主动与我签订劳动合同的证明，请问合理吗？ 用人单位以员工未主动要求而未与员工签订劳动合同，现在劳动仲裁法庭说单位虽然未主动找我签订合同，但我也没有主动找单位签订劳动合同，所以会有败诉的可能，请问这样合理吗，是依据哪条法律条纹呢？...
//www.110.com/ask/question-15713990.html-了解详情
8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日 月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-10011519.html-了解详情
劳动仲裁，用人单位未和我签订劳动合同，在工作了一个多月后，因为用人单位有意扣押员工工资不发，准备离职，但是老板拒绝结清所有工资，被扣押的工资该怎么要回来。...
//www.110.com/ask/question-6952569.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务