订立是所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可以解除劳动合同为由，与我解除了劳动合同， 也曾书面回复过公司，当面也曾和公司面谈过。可公司说给你安排岗位就是协商了，不同意，就可以单方面解除合同。 请问，这种属于违法解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-1664457.html-了解详情
用人单位与劳动者违法解除劳动合同关系。 经济补偿金和赔偿金要同时赔付吗？...
//www.110.com/ask/question-1603015.html-了解详情
本人于今年三月被用人单位以国企名义录用并签订了劳动合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同 说我不加班理由是不成立的，之前没有任何通知就提出与我解除劳动合同关系，只赔偿我一个月工资，是否是违法的。我将如何维权，是否能获得更多补偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1220702.html-了解详情
本人于今年三月被用人单位以国企名义录用并签订了劳动合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同 说我不加班理由是不成立的，之前没有任何通知就提出与我解除劳动合同关系，只赔偿我一个月工资，是否是违法的。我将如何维权，是否能获得更多补偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1220695.html-了解详情
九年来，我一直在某一单位上班，单位一直未按法律法规和我签订合法有效的劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，我要求单位支付未签劳动合同双倍工资，请问怎么样计算单位支付未签劳动合同双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-1021961.html-了解详情
（五）本合同终止或解除两年内，乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职，并不得自营与甲方公司经营范围相关的同类业务，否则，乙方收入应归甲方所有； 几个字， 第六条最后少个（分）字 使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资构成 ...
//www.110.com/ask/question-354879.html-了解详情
本人是劳务派遣工作人员，因用人单位不再需要相应岗位人员，而与我协商一致解除劳动合同，但人力资源公司只愿出具辞职申请，而不愿出具解除劳动合同审批表是否违法？建议怎样解决纠纷？...
//www.110.com/ask/question-16152194.html-了解详情
位〉二个月前的一天!因下雨没回家:就住在这里::〈这是个老门卫室:单位安排几个保安住:,三四点钟时我煮面条吃了去洗碗:我推男厕所门关上了:以为 不好:这些都有证明人证据:加上用人单位几个月中没有调查询问过我:我认为说闯女厕所事实不成立:那么用人单位以这种理由和我终止劳动合同是否违法?违返劳动法二十七条 ...
//www.110.com/ask/question-13215997.html-了解详情
年劳动合同，之后再没签过其他劳动合同。工作两年后，单位要求补签今年的劳动合同，雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理？单位说不签就停工资，算是违法行为吗？感谢您看到这里，谢谢王律师，盼回复。...
//www.110.com/ask/question-8899302.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务