尊敬的律师您好：我是一名外协派遣员工合同签于大连泰兰特人力资源有限公司，2010年11月与该公司签署为期两年的合同，在2012年11月续签两年合同， 过派遣单位（大连泰兰特人力资源有限公司）索要工资，但是得到的答复是用工单位（STX商务）未予以支付给他们，我想问一下现在这种情况我们该怎么办呢？希望您能 ...
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员工与劳务派遣公司签订劳动合同，合同写明工作岗位（运营管理）工作地点（福州），但薪酬在合同上并未明确，另合同有备注：乙方同意服从用工单位根据工作需要，适当 ？维权地点在哪里？维权时其他要提供什么材料？ 2、劳动合同今年四月份签订为期三年的合同，未到期，但签后公司始终没有发下来，这种做法是否违法？违反了 ...
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本人是2010年10月受的工伤，用工性质是劳务派遣到某公司，后工伤认定书也下来，伤残等级7级。2011年6月进行的手术，之前是保守治疗，术后医药费及 未签过解除劳动合同的手续，而且我一直在原单位上班。社保提供的解除劳动合同的手续上，是由他人代签，本人未签过。请问这种情况下我该怎么办？我6月当时手术费用 ...
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劳动法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ，第二个月我就领转正的工资了。但是用人单位一直到现在（2012年9月19号），已经块两年了，还没有与我签合同。那么我这个情况适用这条法律吗？...
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我是2007年7月到现单位任餐饮部经理一职，上班期间没有签订劳动合同，2008年6月补签合同（2008年1月1日——2009年12月31日）五 险从2008年11月缴纳(个人缴纳174元）。现单位属于公司的下属单位，根据总公司规定没有临时用工的名额，所以我们的合同都是和劳务公司签订。2009年1月13 ...
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签合同时公司让我们签署了一份解除之前劳动关系的文件，合同签好后却还是在公司上班，公司变成用工单位了，到2014年3月合同期满后，一直没有续签合同到2014年 5个月的双倍工资和个人垫付的社保、还有后来未续签合同的双倍工资可以得到仲裁或法院的支持吗？我已经申请劳动仲裁了，仲裁结果是不支持，我已决定起诉， ...
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帮忙去做事，由于张三不识字，李四只好一人前往与其单位签订了一份用工协议（本来应该是一式两份，但只签了一份），该协议上写明，安全由乙方（即张 是农民工，无经济能力）。李四因此受惊精神处于恍惚状态。 请问：1.该用工合同上写明安全由农民工负责，该合同是否有效？如无效，李四是不是不需要承担责任？如有效，责任 ...
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双方协商同意签订本协议内容条款。甲方根据工作需要，招聘临时劳务用工，每天工作6小时30分钟，因每天工作未满8小时，所以只签订临时劳务协议。 1、聘用时间:从2020 的业务，否则， 对企业造成影响或经济损失的，承担相应的经济和法律责任。 本协议一式二份，经双方签字盖章后生效。 请问这份劳动合同有问题吗...
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我在单位工作一年五个月，公司没有跟我签合同，未交社保。现在怀孕四个月了，公司以劳动用工制度发生变化，口头要求我在9月底离职，而且公司不打算给我任何的赔偿。我打算申请劳动仲裁，想咨询一下仲裁申请书中请求的事项当中，这些是不是合理合法的：1、因未签合同的11个月的工资补偿。2、因公司在孕期 ...
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本案已冻结100多万，证据基本齐全！劳动能力鉴定9月底出来。 我姐夫37岁，3月19日在无证煤矿出事故，未签合同，在湖南郴洲，目前仍住院 条例和湖南农民工参加工伤办法已经过期，新的还没有出来，怎么办，到底适用哪个法律。 恭请工伤专业律师或做过非法用工单位伤残案件的律师，联系电话；18773344844...
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