我是一名公办老师，因得癌病请假，学校按龙岗区教育局文件规定把我在病假期间的工资几乎扣完，请问合法吗？病假期间工资如何发放才正确？...
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我请了一天病假，并且过后提供了病假条，公司规定，不管什么理由只要请假，就扣除请假日的工资，并扣除当月满勤奖，这样合法吗？？我请的这一天病假该不该拿工资？法律上有什么规定吗？...
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我在一家公司工作3年，公司制度规定请病假，先通知主管，在网上写请假流程，再歇病假。我第一次请假20天，按照流程走，假条已快递到公司。 第二次请假 按公司流程请假为由将我辞退。 我在3年前进公司时好像是签过什么遵守公司制度的文件，具体记不得了，现在已停发工资，我还能要回我的3个月全年的平均工资和3个月的 ...
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工作环境，于是我找到公司领导协商，要求公司开据解除劳动合同书，但公司要求我自己在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付 另： 1、请问：我可以要求单位给我病假工资吗？因是门诊治疗，不能报社保，能要求单位给报销药费吗？ 2、合同规定工作时间一周休息一天，每天工作 ...
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我休病假医院按制度扣了我工资，院长老婆一个月休息了半个多月事假一毛钱都没扣，我们单位规定一个月只给休息4天假，我该怎么告他？还有前两年 药品库房，且每次进什么药都是她说着算，这样合理吗？两年前忙时每月假期休不完，医院有规定月余假给40元一天补助，后来医改了医院里有不少职工都有十多天甚至是二十多天的余 ...
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127元了）想问问公司的这种扣法合理吗？附加问题：10月分是9月分的正常工资里面有工厂奖励员工的个人竞技奖励400元，11月分同样发放了这400元，但是到了12月份，这400元的奖励就给我扣除了，这是以什么规定发的？病假的每个月工资按理应该是一样的，但是11月分多扣除了电费106元，到手127元 ...
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请问：作为劳动者，我因在岗时挨冻上夜班落下肾炎的慢性病，已经休病假三个月，病假期间只有四百多元的收入，就在上个月，单位要求提供看病的病假条，病例、处方 单，检验单，我全部交齐，可单位至今还没有发放我上一月的工资，找理由说我提供的东西不符合他们的规定，那位律师能够帮助我，我这种情况，单位有没有权利克扣我 ...
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住院治疗后有所好转。后期回复治疗至今已痊愈，治疗和恢复期间，单位给我所发的工资是我工资的百分之六十，在今年4月1号我向单位提出上岗请求，可是单位要我跟他们 协议，说如果我重新上岗后，要是再休病假就按长春市最低工资的百分之八十发放。说劳动执行法上有这个规定，可我看劳动法上规定的是有病治疗期和回复期内应该 ...
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工资（可浮动工资），我想咨询的是：1：我现在怀孕6个月了，假如我现在休息只能用请病假的方式休息，病假的工资是按工龄算的，只算固定工资的70%，但固定 ，和当月业绩挂钩的，我想问公司这样做可以吗？3：请问我在公司变更工资前休息的话公司还能有权规定即使我休息了也要按公司后出来的薪资政策去实行我的薪资吗？4 ...
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在公司任职半年后公司规定，不论事假病假，超出规定假期3天要扣掉40%的工资和提成，超出7天扣70%的工资和提成，请问这样合理吗...
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