我因重疾产假、病假期间被公司调岗降薪,请的律师违背了我的意愿,以解除劳动关系,仲裁追偿加班费,追偿工资,经济赔偿金来申请劳动仲裁,后仲裁员说我的案件有风险,因我的律师函是提出自愿离职的,请问现在我可以撤诉,重新换律师再次进行劳动仲裁吗?还有律师收取了30%的高额风险代理,我可不可以不支付!...
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我怀孕4个半月,想请假到生产为止,因为我们单位请事假和病假一样没有工资,所以人事部就建议我写事假申请,但是后来告诉我说,单位要扣除我请假期间要缴纳的保险,包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理,我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-4176782.html-
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我是做电话客服,每接一个电话是1块钱,每个月工资是按照底薪加接的电话数量算的…我这个月请了两周病假,另外两周正常上班…正常上班时电话共接了500个,结果发工资时,公司扣除了我病假期间的底薪,还将我正常上班接的500个电话的钱打了对折,就是只算250个?请问是否合理?...
//www.110.com/ask/question-3486234.html-
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我是环卫职工,事业编制,在上班期间突发脑梗,有医疗保险,治病费用除了医保部分,自己承担部分单位可以报销吗?休病假治疗期间的工资应该怎么发?...
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我的职位是中层管理,前几天请了3天病假,公司现在要扣除这3天的工资及奖金,不知道合理否如果不合理麻烦讲述下原由,谢谢...
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病假期间的周六、周日要扣工资吗?我是辽宁鞍山的小学老师...
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一下几个方面的内容: 第一、产前假规定是怀孕28周以后就可以请假,请问期间的工资是如何算的?是否按照病假来进行扣除。 第二、产假规定产前假15天,产后75天,公司是为员工购买了生育险的,请问期间的工资是怎样给的?由公司给一部分还是全由保险公司给? 第三、假如9月份的预产期, ...
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廖某2107年3月入职我公司,4月25日摔伤住院,医生建议休假3月,7月25日病假结束。由于身体的原因廖某电话给公司总经理请假休息至今。8月30日公司因廖某部门岗位撤销单位需解除劳动关系。我单位应如何赔偿廖某的解除劳动关系赔偿金最为合理。另廖某住院期间的工资如何发,且廖某公司高出当地平均工资三倍。...
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我因2015.11.11在单位受伤,至今不能上班,6.12之前一直是按照工伤假来发放工资,最近单位通知我说要给我按照病假来发放工资 ,我想问一下这样是否合理.我的底薪是1460 ,奖金730,满勤奖100,交通补贴100,我工伤期间应该发多少工资...
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上班,领导并未作安排,而是默许我可两不找(不发工资,不交管理费,保留工作),事实上期间工资被办事处领取。 随后,办事处几任领导变换,我都找过要求 毫不知晓的情况下,2007年突然接到办事处电话,说因我多年未上班,我的工资已被区财政停发。当时找到办事处,办事处也无能为力,建议我自己去找区政府,财政局。我 ...
//www.110.com/ask/question-4796963.html-
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