辞职申请五个多月,一直未拿到解除劳动合同证明,档案及社保也没转移,工资和押金也没结算,已经过劳动仲裁。 1:“被申请人为申请人出具解除劳动合同证明 劳动合同证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照约定办理工作交接。应当向乙方支付经济补偿的,甲方应当在乙方办结工作交接时支付。 ...
//www.110.com/ask/question-14277004.html-
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调整,但是并没有通知过我。并且我的社会保险公司从10年开始才给我买。现在公司老总说要另行为我安排工作,我拒绝接受并且要求公司为我结算工资,请问一下我怎样才能维护我的正当和最大权益? 我的病和工作时间过长或工作强度过大有关系吗(每天工作不低于14小时)?我现在还需要休息休养。 ...
//www.110.com/ask/question-8815330.html-
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无法再与其保持劳动关系,经双方协商未果,员工进行了劳动仲裁,仲裁:1,我公司为与其签订劳动合同,2,未经过本人同意私自解除劳动合同,要求赔偿双倍工资和经济 经过公司初步鉴定笔迹也确实不一样 ,他以未签合同要求赔偿这样有效吗 ?我公司是履行了雇主义务的,从入职其为期购买社会保险和公积金。请问如何处理?...
//www.110.com/ask/question-1560426.html-
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工商户,经营餐饮用工五人,面积一百五拾平方。最近劳动局来店里检查要员工劳动合同,和员工社会保险等。因为没有以上材料所以一直没去劳动局,随后劳动局给开了罚款单罚款一万五扦的单子。我是老店八年了。从未托欠过员工工资的。也没有员工举报我。我找了关系他说最少要交三千罚款。我改怎么办。罚款不交有什么后果 ...
//www.110.com/ask/question-11312691.html-
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我是下岗职工,原工作单位一直为我缴纳社会保险。后经人介绍,在一家单位进行工作,工作地点在四郊五县和河北省轮换。用工期间单位一直按时发放工资,并以存折形式发放,但未签订劳动合同或协议,现在用工单位要辞退我,我是否可以按照劳动合同法的要求申请相关经济补偿,并以未签订合同为缘由追加双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2921499.html-
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未签合同的经济补偿问题。单位没有提前通知我,就被告我被辞退了。我申请的理由是:没有合同应支付的双倍工资;我申请劳动仲裁后单位不理睬我的申请内容 利用我的熟人、朋友软硬兼施说服我撤诉,我没有撤。我申请的理由是:支付经济补偿和解除劳动关系的赔偿金;还有补交社会保险。这些要求合理吗,听说单位请了专业的律师, ...
//www.110.com/ask/question-9412805.html-
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是假庭审,假律师做伪证的假案判决!唯一仲裁员和被告代理律师竟然均同属一家律师事务所工作属重大厉害关系;禁止我主张工伤赔偿金及双倍工资等等,案件拖延一年 平反冤假错案的调查,结果判决书中半字不提!!更无调查回复。五年社会保险,单位现在想给4万6现金私了,不给公积金赔偿金。其实实际核算单位五险:48668 ...
//www.110.com/ask/question-5755904.html-
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是假庭审,假律师做伪证的假案判决!唯一仲裁员和被告代理律师竟然均同属一家律师事务所工作属重大厉害关系;禁止我主张工伤赔偿金及双倍工资等等,案件拖延一年 平反冤假错案的调查,结果判决书中半字不提!!更无调查回复。五年社会保险,单位现在想给4万6现金私了,不给公积金赔偿金。其实实际核算单位五险:48668 ...
//www.110.com/ask/question-5755514.html-
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我2009年10月份进入用人单位上班,但是在签合同前工资都是现金支付,也没书面东西能证明存在事实劳动关系,只有几个同事能帮我作证。到2011年签过 为止医保和失业保险一直没买过,养老保险也就从2011年9月购买到2013年12月,用人单位从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗 ...
//www.110.com/ask/question-5621190.html-
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我2009年10月份进入用人单位上班,但是在签合同前工资都是现金支付,也没书面东西能证明存在事实劳动关系,只有几个同事能帮我作证。到2011年签过 为止医保和失业保险一直没买过,养老保险也就从2011年9月购买到2013年12月,用人单位从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗 ...
//www.110.com/ask/question-5597085.html-
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