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您好,我想咨询下关于劳动方面的问题。 主要是我现在该私企已担任管理工作4年时间,公司一直没有正规合同,也没有购买社保,请问我现在提出辞职有权要求公司补助吗?...
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我在一私人金店工作了一年半,前几天因为非工作时间拒绝了老板的帮忙。他有发短信告知我不太适合在店里继续工作,随时可以寻找新的平台发展。我与 穿,让我自动申请离职,我也不想回去继续上班了。我在他店工作没有签订过劳动合同,和购买社保。我如果申请仲裁要求他赔偿我双倍工资,成功的几率大吗?因为现在不能申请他辞退 ...
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你好!我想问一下,我在一家私人办的工厂做了一年多的时间,现在我辞职了,我与厂方只是签了合同,而厂方未给我购买社保,现在怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3215010.html-了解详情
续签,也没有通知,现在已经超过一个月了。我一直都还在公司上班,公司也购买社保公积金,可以作为劳动凭证。 现在公司给我变动岗位、调整工资,我不愿意答应。 合同为理由,向公司提出离职并,那我是否可以要求以下赔偿: 1、没签合同的时间内的双倍工资赔偿 2、按工作年限的解约赔偿 是否还有我没有考虑到的地方。 ...
//www.110.com/ask/question-2952415.html-了解详情
您好!我是湖北仙桃人,户口所在地在仙桃,在武汉沌口经济技术开发区1家国企工作有6年的时间,缴纳社保也有5年,我于2009年在该区购买了1套150平米的2手房,当时希望将户口迁移过来,但因2手房问题不能办理( ...
//www.110.com/ask/question-2562433.html-了解详情
上班。这算不算提前7个工作日?) 3.公司人力资源管理不规范,只签订了试用期劳动合同,没有签订劳动合同。试用期为2个月,工作期间公司没有购买任何保险。 4.我的实际工作时间为3个半月,超过试用期的时间,是否算作未签订劳动合同,能否主张2倍工资?并补偿之前的保险? ...
//www.110.com/ask/question-2300815.html-了解详情
职证明和劳动合同,也未为我们购买社保医保, 我们是按底薪+提成的,开始的时候是3个人上班,每天工作时长是7个小时(上班时间为早上9点至晚上11点), 方式来保障自己的合法权益呢? 请资深的法律团队给我好的建议, 谢谢入职时间有误,是从2009年世界杯那一年的10月份,并非2011年,工资是通过银行划账 ...
//www.110.com/ask/question-2248937.html-了解详情
律师,不好意思,耽误您一会时间,咨询一下您 我公司成立不到一年属于创业型小企业,一员工7月1日入职,尚未过试用期,于9月17日夜里在家 从未加班等),另外就是女友外遇并在跳楼当天吵架,我公司因其非本地户口问题尚未购买完成社保,对方家庭现在说要赔偿和抚恤,我公司认为按照其工资2个月给予人道主义安葬,想 ...
//www.110.com/ask/question-1922456.html-了解详情
父亲在学校任职厨师,一天早上,做完早餐,突发脑出血,(父亲在学校工作时间将近三年,前两年是在总校做,最近半年在新学校,一直没有任何疾病,连感冒都少发,园长都知道的,进去工作之前没有签劳动合同,校方也没有帮父亲购买社保和医保)现在已经是第四天了,父亲还处于危险期,前三天校方有帮父亲支付医药费 ...
//www.110.com/ask/question-1298217.html-了解详情
不知我能否要求赔偿。期间公司与我签订劳动合同于2012年5月,至今未购买社保。谢谢各位的帮助,可能我的时间表述不够清楚,我是11年8月底入职的,到今年5月公司 的9个月我与公司一直处于无劳动合同的状态。我如果申请双倍工资补偿是按哪个时间来计算呢,另外我工作期间是由公司提供吃住,这部分要计算到工资里吗?...
//www.110.com/ask/question-1127788.html-了解详情
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