您好 我13年10月应聘到湖南岳阳华容一饲料公司做销售，15年3月份离职，期间公司欠我14年工资3万元和14年提成4万元，合计7万。 经过和公司口头协商，公司要求我15年5月份后额外完成销售额20万元，才能把拖欠的3万元工资支付，提成则一分不给。 14年和15年都有签订定劳动 ...
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一个月，但是我的加班费按照计算都有3000多了，但是公司以没有充足理由证明我在加班不给我，后来离职后，工资一直拖欠不给，拖了两个月发了，结果发了一个整月的 多，因为当时正是过年，况且我在职时候有做项目我以为是提成奖金，结果一个月后，公司竟然回说发错了。原本不是我的过错，而且我们并非好聚好散，到现在我还 ...
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5月提交的离职报告，一个月满后正式离职，现在12月份，理应退1000押金和以前每月扣除的10%的提成，现在公司只退1000的押金，10%的提成不想退，理由是没有做满一年，我想知道这提成应该退给我吗，我该怎么办，虽然钱不多，但是我气不过，因为，离职6月份的提成也都扣了。...
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事情（因为公司还押着我质保金，某项目入股金和部分提成，所以我就回公司去了，并将部分钱要回来了），回到公司后，老总叫我做兼职，我不愿意做，后来老板 将那部分钱就给了我（因为我担心如果我不答应他，他会不给我这部分钱）。从此以后我就没有用过公司给我的企业邮箱和公司手机号（一半是因为买房生孩子没时间联系业务， ...
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事情（因为公司还押着我质保金，某项目入股金和部分提成，所以我就回公司去了，并将部分钱要回来了），回到公司后，老总叫我做兼职，我不愿意做，后来老板 将那部分钱就给了我（因为我担心如果我不答应他，他会不给我这部分钱）。从此以后我就没有用过公司给我的企业邮箱和公司手机号（一半是因为买房生孩子没时间联系业务， ...
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等。 二、入司时没有文件明确佣金的发放时间节点和发放比例，在我们离职后又出示所谓的公司红头文件表示：之前服务过的客户，即使一部分手续已经办理但未办理完毕的就不予 。 三、我是4.10日办理的离职手续，5月份发提成时把四月份的提成发了，但5月20日该发提成的时候确认不给我发提成的，我的起诉时效应该从何时 ...
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应该就是公司给解决了，但是我们的工资和提成店里都没给，公司说会帮我们向店里索要提成什么的，如果他们坚持不给的话就向总公司申请补助，路费什么的也会给报销 工资问题就算店里不给解决，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资 ...
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应该就是公司给解决了，但是我们的工资和提成店里都没给，公司说会帮我们向店里索要提成什么的，如果他们坚持不给的话就向总公司申请补助，路费什么的也会给报销 工资问题就算店里不给解决，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资 ...
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的吃惊，人事经理要求我还清公司的钱才能办离职手续。具体情况是： 2012年5月份公司阳光花园三期门窗工程启动，当时公司并没有具体针对我们的提成方案，只是让我们先加工 中有三分之二是公司预发给我的，要从我2013年的奖金里面扣，如果我现在离开公司就要马上退那三分之二的钱，否则不办离职手续。但是我觉得我的 ...
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发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件，不知道还缺少什么？ 因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资差额 元（每月应得工资应为1500+提成×2）； 3、依法裁决被申请人向申请人支付非法解除劳动关系的双倍经济赔偿金 元（ ...
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