离职了，其他4个同事也离职了，我们都是大学生没有什么经济基础，耗不了太长的时间，他说让我们1月15号去拿工资，可是等我们去找他的时候他搬走了，电话也打 也开庭了，但是他没有来，现在劳动局叫我们还要再登一次，说是最后一次了，然后就可以强制执行，关键是这时间还特别长，起码要两个月以后了，我同事这几天又碰到 ...
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只能休息一天半，2月只能休息3天。只有这样才能拿到过年7天假期的工资。我做到了1月31号，通过正规方式离职的，2月份肯定是没出勤的，这样公司也不发我 也没有加班费，元旦的时候也没用三薪什么的。 我去公司和他们协商了的，他们态度很坚硬，反正就是工作前7天和春节7天假期没工资，这样我可以情况我可以告他们吗 ...
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一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一分的工资。我在该厂上班20天、和我一起进去的还有几 ...
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一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一分的工资。我在该厂上班20天、和我一起进去的还有几 ...
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一般都是22天制，其余的算加班，加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一分的工资。我在该厂上班20天、和我一起进去的还有几 ...
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要求有关领导回复，3月中的时候领导也未给回复，只是通知如果觉得不合适可以先给放假一周左右。现在月底了公司还未给回复，还说放假的这些天没有工资。 请问有关律师我们如何保障自己的利益，拿到相应的工资，得到未缴纳保险的补偿，如果我们离职的话能不能得到公司的补偿，出差是怎么规定的，我们能不能 ...
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交代我不要讲话说我不会讲不要讲一些了不该讲的话，说什么要是十八号时候要是我不去对什么收据当天就拿到钱了）） 二十号上午（……外话…………我妈打我爸 我爸带上身份证原件就去他们公司去了，我们想顺便去要他们打印一张生病住院后面工资有多少钱的证明，（45天的假期只有1380,说前面十天已经发了，后面一个月多 ...
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自己站不住脚，因为行政是学法律的，我也不想走仲裁，但是她太过分，各种克扣员工，上个月离职了10人，她变着法的扣工资什么总经理满意度了，桌面不整洁鼠标垫歪了变着法扣款，对了我是会计，工资表，考勤表，公章都可以提供，我主要为了能顺利辞职跟拿到我该得的报酬， ...
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实习工资是800，幼儿园是7月15日放假，所以实习完我们仍以实习生的身份，拿着实习工资待在原来的幼儿园，就在快要放学的最后一个星期我们家出了点事， 可以离职吗？然后主任说可以，我就走了，后来幼儿园发工资没有发给我，说是幼儿园文件明确规定突然离职扣除工资，我听到我就懵了，幼儿园什么时候有这么个规定？而且 ...
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提出离职,当时同意了,到了月底的时候问道什么时候该离职手续了,领导就装糊涂,忽悠。说我当时没有提交辞职书面申请,要我再做一个月之后可以离职,但是我确实不想呆了,公司是押了一个月的工资,现在要是走了,是不是这月份的工资就拿不到了。现在该怎么办,...
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