之前跟公司签的合同上写的工资是1500，但是谈好的工资是两万，现在已经离职，公司拖欠工资8万，跟老板要了几回工资，都无果，我该怎么办？每月是支付我两万工资，老板个人账户转账的，不是对公转账的，...
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29号我都没拿到我那份合同，人事那边说还没签字盖章，不能给我，反正我离职了，也不用给我了。合同里的劳动合同终止,解除。经济补偿这一项内容不全面，并没有甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同这条内容，这合法吗？劳动合同的内容必要的条款是有，但是每 ...
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我厂有一员工2015年二月份入职 2016年离职 没签劳动合同 现在他提出离职 要求支付一年多双倍工资 补交社会保险 请问该怎么答辩...
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我厂有一员工2015年二月份入职 2016年离职 没签劳动合同 现在他提出离职 要求支付一年多双倍工资 补交社会保险 请问该怎么答辩...
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签了1年合同到期没续签也没提继续工作，去年年底离职一段时间，工资全部到账，单位年底忙又把我找回来一直工作到现在，5月初微信提出辞职，老板 没扣，就我自己扣了。 请问 1合同到期没续签，提出辞职可以随时走吗？ 2合同到期没续签继续工作可以提出双倍工资支付吗？ 3在微信群发一个通知能作为工资处罚合法依据吗 ...
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我公司员工4月27日称家中亲人病重，口头与上级领导请假，之后一直未到公司补请假手续，其中请假理由矛盾，此员工上级领导称去家中探望，但一直无法联系到本人，截止5月20日此员工仍未联系上，我公司是否支付此员工4月份工资？...
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10年内离职则赔偿10万元；而写在书面上是“公司给我提供培训，若10年内离职则支付培训费10万元”。如今，由于单位的用工方式、收入分配让我无法忍受，只好辞职。实际上 ，我这2年没有受到过较复杂的特殊培训，价值不可能达到10万元。我一年工资只有8万元左右，还得交这10万罚款吗？我还必须得按约定执行吗？...
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具体应该要多少合适？ 还有，昨天部门经理找我谈话，其含义是，如果我催讨工资，就是为我自动离职，如果还想继续干，那么就忍着。我想问，如果是这样，我 呢？还是劳动仲裁机构来决定的？之外，我从网上查到说，好像有什么逾期不支付的可以索赔50%到100%的欠薪补偿金？这个逾期是什么意思？是仲裁结果下达日期，还是 ...
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我的假条也是我们主管和另一个负责任签字的，现在我们主管和另一个负责人都已经离职了， 不幸的是2013年9月18日因为妊娠高血压，我家宝宝早产了，剖腹产的。 那里领到产假工资，通过法律手段？？公司没给我买保险，产期工资肯定是公司付，但到底支付我多少呢，现在我又不能回去上班了，产假结束后不去上班产假工资 ...
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