你好陈律师，我现在遇到公司不给工资的事情，想咨询一下，我口头提离职是2016年12月19，书面是12月30，我十一月工资和十二月工资说我办理完交接工作 公司领导让我去公司签订竞业限制协议，说签了就给工资，我想问问这种情况我要怎么处理？在职期间一直给了300／月的限制费，到现在提出离职后两个半月工资未 ...
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一、16年1月份办理离职手续，离职协议中有竞业禁止协议，但对补偿金额及时间没做说明，至今未收到任何补偿款，公司老板说不会对此进行补偿，那这个协议是否对我还有限制作用，我若从事相同行业及业务是否触犯法律法规？ 二 ...
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[员工保密合同]中有以下内容:乙方同意就甲方离职后承担前款义务和其他同业竞争禁止义务,按月向其支付偿费.补偿费标准为甲方离开乙方前12个月平均工资的 30%. 内容中提到[按月向其支付偿费].如果离职后在一个月的时间内不发放补偿金.则从第二个月开始,此员工保密合同是否是有效的?...
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我想咨询一下，我在四年前有在公司签属一份保密协议（签属后每月有给200元补贴费，但工资条上未注明是保密费），有一条规定离职后两年内不可在有竞争关系的同类行业就职，我现在离职了，但公司没有支付在竞业限制期限内按月给予我相应的经济补偿，我现在还要履行保密协议吗？我现在到同类企业就职，算违约吗？...
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公司想要我们签竞业禁止协议，但协议内容还没有看到。经经理介绍说是离职三年内不得从事同行业，在职期间公司给予每月500元补尝。而没有说离职后继续给相应补尝，请问如果在离职后公司不继续支持应该费用，我还受行业限制吗？...
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个人离职后去B公司A部门工作，A部门与原单位的业务技术没有关系，但B公司的B部门却是原来单位的竞争对手，请问下如公司给我签竞业协议能限制我我去B公司的A部门吗？谢谢。 我原来做电信行业打算改做健康行业，但B公司有这俩行业线。...
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我想咨询一下，我在四年前有在公司签属一份保密协议（签属后每月有给200元补贴费，但工资条上未注明是保密费），有一条规定离职后两年内不可在有竞争关系的同类行业就职，我现在离职了，但公司没有支付在竞业限制期限内按月给予我相应的经济补偿，我现在到同类企业就职，算违约吗？...
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你好 我想请问一下 公司这边让签订了一个保密协议 其中有竞业限制 说离职后一年内不能到同行业公司工作并且没有说明会有经济补偿 这样合法吗 能签吗...
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合同到期后离职，单位让我签了个敬业限制协议，部分内容如下：规定五年之内不能从事相关行业，没有写明给竞业限制补偿问题，并且写明，自签署起乙方同意不以任何方式向甲方主张任何权利。请问是否合法。...
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就同意了，随后解除劳动合同和保险关系顺利办理。但半年后老板又要求签属竞业限制协议，不然就不给业务提成，无奈之下只能签了一个，才拿到了自己 有竞争关系的企业兼职或任职。 2-在任职期间未自行组织公司或其他性质的企业与用人单位竞争。 3-离职之前未抢夺用人单位客户。 4-未引诱用人单位的其他劳动者离职。 ...
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