特殊，在2012年6月13日公司证据三中协商势计件方案，突然有一种被欺诈、被迫离职的感觉，才发现自己为什这么低。把岗位津贴折算成计时 *1.5=3.27 元， 按3.00元计算。 非本岗位出工帮忙小时工资： 按岗位津贴小时工资的200%计算， 即 2.1839*2=4.3678元，按4.00元计算 在 ...
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去年5月份以前我一直都是在酒店做成本会计，属于普通的员工级别，去年5月公司的资产主管突然离职，经理让我接资产主管的工作，并承诺给我三个月的适用期，如果三个月 业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。 我想问一下根据这条规定我是不是应该能向公司要求得到相应的报酬，如果我申请劳动仲裁，有没有赢的几率呢？ 谢谢您...
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我在公司干了半年，因为还没有毕业所以公司没有给我签劳动合同。现在公司突然让我签一个保密合同。一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务。我担任公司信息部主管的职位。工资就1500.我现在有离职的意愿。我有权拒签协议吗？如果签了公司该给我最低多少的保密费呢？...
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工作满五个月，却一直没有签订劳动合同，突然提出让我休假，切休假期间没有工资，当当是让我休假时却没有有休假期间没有工资，一个月之后我去公司问什么时候可以上班，然后公司的意思的让我找别的工作，就是变相的辞退却没有别的理由，也没有给办离职手续，还拖欠我不分工资，现在我应该 ...
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，对公司产品不太熟为由和我解除劳动合同，当时我们同事都觉得很突然，而我情绪及为低落并没有和公司有太多的争执，我平时工作都很认真负责，客户和同事都觉得我很 个月了就这样和我终止了劳动关系，面且在我离职之时已经是第三个月了我的公司仍然和试用期间的工资一样更没有像劳动合同上面说的那样给我购买社保，和公司解除 ...
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我是上个月28号上的班今天突然告诉我让我办手续离职。我是司机，工资是一千，无良老板却说要扣我500.理由是有一次我开车带他出门办事，跟其他车有点小刮蹭，赔了人家500。当时他说算公司的，好像也没有走保险，今天又突然说要扣我500.我该怎么办...
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说了七天培训正式入职（七天是带薪的），然后在我上的第六天，公司突然说有个老总说不要暑假工了（我们当时面试明确问过暑假工可以吗？当时说的是可以的， 天了，最后差一天入职，然后让我们被迫离职，没有任何文书文件公司证明，只是口头上让我们走，当时我的经理和我说我是有工资的，然后等啊等到今天发工资的时候，经理和 ...
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，公司只提供住宿，现在因为疫情改成了线上，但是并没有工资。培训十天之后，公司突然要求我们签订竞业限制条约，要求我们如果在培训期淘汰，或者是以任何方式离职，未来五年内，不能从事教育行业，如有违约赔偿公司20万元。现在我拒签这份协议，公司提出是我主动解约。要求我赔偿 ...
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开始写的入职时间是3月份（什么时候签，入职就写什么时候），然后过了一天老板突然要求我们改入职时间，又重新写了一份，改成2019年10月1日入职的，并且 追吗 最后，8月份的工资，我8.11号离职了，我们这里的工资是除以30天来算的，然后她告诉我，8.1-8.11号期间的休息日是没有工资的，这个合理吗？...
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上次这里咨询过，公司突然让和劳务公司签合同，合同里没有地址，工作待遇，时间等等！27号承德的劳务公司给我打电话说把信息填全，给我邮来今天我 公章，信息，工作地址，时间，没有待遇，另加了一份由劳动者本人提出离职的解除劳动合同空白，公司这样做法我该怎么办？7-8月份我手术病假没开工资，说年底补的，这合同一 ...
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