组成部分,一点都不透明，这样单位是否违法？还有一个问题，2010年7月进公司，2010年8月签订营销协议，时间截止为2010年12月31日，营销协议到期以后，单位在2011年8月才签订劳动合同，而现在2012年5月了，劳动合同也未返回给员工。员工手里根本没有劳动合同，也没有原先 ...
//www.110.com/ask/question-1031111.html-了解详情
认为可以接受公司的奖励制度，工资变为基本工资+绩效工资。但不接受降低基本工资。我认为劳动合同工资标准中签署的“按xx公司的现行薪酬制度执行”中的“现行”是指已成事实 6元给加班费。 2.异地办公，可以追要补偿吗？ 工作5年多，每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年 ...
//www.110.com/ask/question-644851.html-了解详情
但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据劳动合同法辞职需提前30日）后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下： 1、根据 签订劳动合同事宜，但现公司现在是以口头的形式向本人提出签订劳动合同，请问这样是否合法？ 2、申请劳动仲裁，如果我提出支付双倍工资的请求，请问支付双倍 ...
//www.110.com/ask/question-62536.html-了解详情
我在司法局工作9年，属于合同工。期间第一次签订劳动合同三年，第二次签订劳动合同三年。近三年没有签劳动合同，签的是《上岗协议书》，一年一签。我想请问一下，上岗协议书等同劳动合同吗？我现在可否主要依照前两次的劳动合同，根据劳动法连续签订两次固定期限的劳动合同，要求签订无固定期限的劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-15612571.html-了解详情
，之后给我缴纳社保，但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓，但是我和知道签订合同是劳动者的法定义务，所以我在签订的时候写的是补签的当日，但是约定的工作时间就是1-5月份，我觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟我签订劳动合同，后来老板也没有按照约定给我缴纳社保，去就去劳动仲裁了，但是 ...
//www.110.com/ask/question-15301387.html-了解详情
，之后给我缴纳社保，但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓，但是我和知道签订合同是劳动者的法定义务，所以我在签订的时候写的是补签的当日，但是约定的工作时间就是1-5月份，我觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟我签订劳动合同，后来老板也没有按照约定给我缴纳社保，去就去劳动仲裁了，但是 ...
//www.110.com/ask/question-15301359.html-了解详情
2月进入公司，工岗位是行政专员，公司一直未签订劳动合同。现在公司撤销行政专员岗位，要我转岗到销售岗，签订劳动合同，合同约定从2月起试用期3个月，6月底前 签下一单合同，否则辞退。现在我怀孕了。 1、我能否要求2月19日至合同签订之日，2倍收入赔偿 2、我能否拒绝转岗要求，继续从事现有岗位 3、如果不能 ...
//www.110.com/ask/question-6895022.html-了解详情
我第三次劳动合同签了个五年的。 结果今天我看到别人的合同到期考核表上多了一条提示（我当时签那个表的时候没有这条提示），上面写着：“从第三次与公司签订劳动合同起，除非员工有特殊要求，否则一律签订无固定期限” 也就是说 ...
//www.110.com/ask/question-5007103.html-了解详情
合同，被安排在商场专柜上班，5月31号强制和我们解除劳动合同 我和公司签订劳动合同 我和公司签订劳动合同，被安排在商场专柜上班，5月31号强制和我们 不过原来公司进入商场是借另一家公司名义进的商场，我们有第三方公司和商场签的合同，和我们办工作证时也是第三方公司名义，现在我们能不能对第三方公司申请仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-4462148.html-了解详情
离职申请，公司工资才用打卡形式支付，每月预发生活费，年底支付剩余工资。这种情况怎么样才能对我更有利。合同到期已经有一个多月时间了，现在给我提出可以签订三年的合同但是不签订无定期劳动合同。如果单位不和我签订无定期合同我就不打算续签，这样单位是否应该赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-3475120.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务