我于2012年与中介和买方签订了一份房屋买卖合同，当时约定房价外送车房，但中介写成包车房（手写），由于当时赶时间没仔细看也签字了并按了手印 并以拒绝清理为条件要求我先过户车房才给清理房内物品，后来买方在东莞仲裁告我违约，要求我过户车房，仲裁裁决也做出同样的裁决。请问这样的裁决是不是太片面太偏颇，只顾及 ...
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实际与吴政洋协商 一审判决书已经认定 ① 双方形成事实劳动关系 ② 双方存在关于业务提成的约定 ③ 可以确定原告在被告处工作的工资报酬分为底薪和业务提成两部分，且双方 元 我败诉，此三项诉讼请求一审未支持！请求各位律师指点，他日来德阳，必将以礼相待!中标（促成交易）后，按照老板吩咐，原告未在合同上署名...
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该员工8月12日入职，当时约定试用期一个月，试用期工资按正式工资1800元的60%就是1080发放，如果第二个月正式录用将返还1800元的40%就是720。在 第一个月1080元，9月12-18日按1800元的工资发放，并有饭贴。可是该员工要求补齐720元，不然就要求劳动仲裁。我想问下如果劳动仲裁公司 ...
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具体规章时,公司拒不透露.依照前一年的工资单对比,公司扣除的应该是合同约定的工资.(我们公司工资分基准内工资即基本工资,算加班费时这部分钱是基数+基准外工资 家里经济条件差,不得已只能先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？ ...
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1.我与用人单位约定为3个月的试用期，试用期到了后写转正申请，迟迟都不给转正。（我是于2012年10月8日入职的） 2.在职期间，完全 。 4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。 5.该公司是在深圳注册，工作地点又设在湖南永州，办理劳动仲裁是不是需要到深圳去办理？ 6.劳动仲裁需要准备哪些 ...
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3月6日上午行政经理打电话给我说1月份绩效工资全扣，这样被他们没有按照事先的约定，是故意在骗我。 我3月9日去海南找该公司协商，他们说公司规定的是 了？试用期就不交社保，有这个规定吗？ 我给他们说能否申请劳动仲裁委员会裁决，他们说如果我申请劳动仲裁，就给我现在的公司发函，让我的新公司不与我签劳动合同 ...
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2011年6月27日签订和解协议,约定：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求，并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼 你己和解结案,不怕你再告,坚持不按原合同履行。如果以对方违反和解协议为由申请仲裁，要求：1、按和解协议履行.2、继续履行原合同。3、支付不签订无 ...
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2011年6月27日签订和解协议,约定：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求，并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼 你己和解结案,不怕你再告,坚持不按原合同履行。如果以对方违反和解协议为由申请仲裁，要求：1、按和解协议履行.2、继续履行原合同。3、支付不签订无 ...
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2011年6月27日签订和解协议,约定：“一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求，并承诺在本案调解结案后不以其它任何理由对本案的诉讼 你己和解结案,不怕你再告,坚持不按原合同履行。如果以对方违反和解协议为由申请仲裁，要求：1、按和解协议履行.2、继续履行原合同。3、支付不签订无 ...
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（证明有签劳动合同，是计时工资而不是像裁决书上说的是计件工资，证明没约定工资数额加班费应按工资总额计算） 3.公司辞退申请书（证明公司有辞退我，上面 以及年假工资，本人没在工资条签字，并且有人冒充在工资条上前字，劳动仲裁本人要求鉴定笔迹没有采纳） 9.2010.11到2011.4月考勤（证明有加班考勤 ...
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