2日合同到期，但是6月份人事给我的合同终止通知书上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月 ?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份 ...
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合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书，上面写有合同到期自动终止，解除原因是第6条《公司机构调整且合同期满，双方 不再续签劳动合同》，公司承诺工资发到5月25号。公司现在让我在通知书上面签字，我能签吗？公司应该给我补偿吗？应该补偿多少？上面用注明补偿多少吗？现在 ...
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魏闯，工号:724908于2018年11月5日与单位华道数据处理(苏州)有限公司徐州分公司建立了劳动关系，在单位已工作了五个月，由于个人原因，现依据劳动 单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。 以上离职通知书是否有法律效力 ...
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井下劳动合同，合同到期后，又连续签订了两次井下的劳动合同，每次仍为三年，签订的合同到期日是2008年9月1日，可单位在2008年8月31日，提前一天停止了 是不是为法的行为啊，这算不算单位违法解除我的合同啊？合同到期终止后，也没给我书面的终止通知书，单位的违法做法的行为，依法我应该得到什么赔偿？请律师 ...
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我是08年8月15日与单位签订劳动合同，09年2月15日到期，又从2009年4月续聘到12年4月。合同上写明“三险”从08年8月15日办理。但是 过，是社保把对账单搞错了，会再发给我一张！但一直就没再收到。我现在受到单位的终止合同通知书，但我的合同期并没满，是因为我因病请假在家。终止合同和解除合同有 ...
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不愿意与乙方联系，或者说乙方没有接到新生，责任全在乙方。凡新生不是用乙方通知书报到，或乙方没有接到新生，该生不计算人数。 8、任何时间，只要新生来报到 ，甲乙双方各执一份。 甲方签字 乙方签字 （申请保底工资签名 ） 2015年 月 日 这个劳动合同有没有问题，如果我想一个月离职的话可以拿到保底工资吗...
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，我是2012.2.9办理的公司入职，公司于2012.4.1日签订劳动合同，于2013.3.1日给了我劳动合同终止通知书。我想问问我是否可以提出以下补偿。第一：公司在我入职一个月内没有和我签订书面合同，这个期间的工资是否可以要求双倍并要求补交保险？第二：公司提出终止合同，是否需要 ...
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没有写落款日期） 2、接上文，当天单位发给我一个因2月25日合同届满，单位与你终止合同的通知书，单位盖章落款日期为2月23日，并在月底停止了我所有五险一金的缴费关系，本人3月份已在人才自己缴纳保险。 3、出租车行业，劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元 ...
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、12条；《关于贯彻执行若干问题的意见》第22条。用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿金额＝劳动者月工资×2×工作年限 05主管多次強行逼退，冷暴力， 總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗？如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除劳动关系通知书然后回中国进行申请仲裁维权可行吗？...
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已给缴纳 合同到期后，也没给我书面终止合同终止通知书，单位不让我上班也不给我签定劳动合同了，可自己还想继续在自己缴纳养老金，可单位不给我办理转移我 。单位不给转移养老金手续给我造成我不能按时缴纳养老金。我要求单位给我补缴自合同到期至办理完毕养老金转移手续时止此期间的应交缴纳的养老金和赔偿我，单位因不 ...
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