年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是 没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资，并双倍赔偿。之后我若提出解除合同，能否再提出公司违法终止合同，要求公司赔偿这10年*月工资的双倍赔偿 ...
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9为期一个月的时间未签订合同，要求按照劳动法规定：双倍支付该月工资。2.由于公司拖欠工资在先，能否要到赔偿金？3.要求缴纳社保的基数按照每月实际工资结算4. 社保，所以个人应缴部分每月也未扣除，导致每个月均缴纳了个人所得税。现在要求重新计算进入公司后的每个月的个人所得税，多扣部分予以退还。6.公司领导 ...
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，无节假日；3、未签劳动合同；4、去年6月请病假治疗至现在，期间只给了1000元每月工资，去年底停发工资，养老保险交至现在。请问现厂方要解除劳动关系，以下要求能否得到支持： 1、未签劳动合同的双倍工资，即11个月的工资； 2、去年底到本月的病假工资； 3、12个月的医疗 ...
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看来只好去法院了）。我的证据有工作证，同事也会作证。我的要求是： 1、给我补缴社保。 2、支付我一个月的经济赔偿金。 3、支付我7个月的双倍工资。 还有，我们公司是单休的，一个月休息四天，我能否提出让公司付给我加班费（周六是按2倍算的吧，未签合同是不是按4 ...
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今年10月底，私企老板突然提出要签合同，还附加了不公平的条约，而且签的时间硬性要求写在朋友入职之日。我朋友拒绝签合同了，被老板炒了，于10月底写 。我朋友现在想到劳动局起诉私企老板，要求他赔偿自3月到10月工资，不知能否胜算？我朋友手中有工作卡，工资条。请问律师能否拿回双倍工资呢？ 要是私企老板反咬说 ...
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今年10月底，私企老板突然提出要签合同，还附加了不公平的条约，而且签的时间硬性要求写在朋友入职之日。我朋友拒绝签合同了，被老板炒了，于10月底写 我朋友现在想到劳动局起诉私企老板，要求他赔偿自3月到10月工资，不知能否胜算？我朋友手中有工作卡，工资条。请问熊律师能否拿回双倍工资呢？ 要是私企老板反咬说 ...
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，能否确认我们的劳动关系。如果招聘我的人只与这家机电公司是挂靠关系，我能依据《授权书》复印件申请劳动仲裁直至起诉这家公司，要求支付双倍工资吗？《授权书》有法人印章和机电公司的公章。...
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实际上公司有将近一年没有跟我签订合同，我想问的是 1.我能否要求公司给予未签合同的双倍工资？诉讼时效一年的说法以哪个时间开始计算？ 2.如果我继续与公司 合同签订的时间段和签字的时间以哪种时间对我最有利？以后还可以要求赔偿未签合同的双倍工资吗？ 3.我签订的合同是与上海总公司签订的，而我是在办事处工作 ...
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了想吧我搞走于是我就去劳动仲裁去告她们申请补偿我六月一号到九月三十的双倍工资赔偿，最恶心的是公司看我到劳动仲裁告她们了现在想跟我续签合同并且发了一个 赔完我钱再讨论这个续签合同的事情？有什么对我不利的问题吗？我除了要求双倍赔偿以外还能否有什么额外的赔偿？干了五年大好青春奉献给了这个公司，如今这样对我太 ...
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。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三，由于公司没有提前一个月书面通知我，我提出再索赔一个月工资 保留举报公司财务违规行为的权利。 2、我想得到律师明确的答复，针对公司的做法，我能否实现仲裁的诉求？ 3、需要我提供什么样的证据？目前我已经掌握我和公司各级 ...
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