我和同事被公司在2011—12-31早上提出解除，还要我们当日立即解除劳动合同。当时公司要求我们填一份辞职申请，后来我们要求补偿金，他们说如果要补偿金的话就不 ，我们的手续算是没有办成。可是现在我觉得自己应该向公司提出合理赔偿。现在还能来的急吗。公司这样做我到底是为自己以后到工作找他们办理转接手续考虑 ...
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我按旷工一天算，然后旷工一天说要扣三倍工资，我有异议，就跟他讲，这样的处理不合理，他说这是公司规定，然后紧接着就说单位不需要我这样的员工，我第二天不用 了，第二天我一上班就问我，我说我下班打卡的时候还是好的，我真的不知道，结果我们一起上班的都被扣了钱，说是赔偿打卡机。我想问下这样时候合理 当初我进单位 ...
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我在公司签了两年的合同试用期是两个月，因公司原因在试用期刚过了一个月的时候要求我下岗，因为我与销售商这边也有合同每年销售额是一百五十万，因公司原因要求我下岗导致我的销售额完不成需要我赔偿一万元的损失，请问我可以要求公司怎么赔偿我，我和公司有劳动合同。...
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签的“合同工”合同，有买社保与医保 1 现在公司要中止合同，前提是我没有犯任何错误，应该算公司违约吧。 我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法 有书面通知的话（只口头通知了），是否可以要代通知金。 3、经济补偿金是怎么算出来的，依据是哪条。非常感谢大家的帮助。 解雇的原因是由于项目的结束， ...
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我在一家磨具厂跟线，我是于2010-7-22开始上班的，并未与老板签订任何书面合同，现在因为厂里业务量不大，所以被老板解雇，我可以要老板赔偿2赔的工资吗...
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是800），我不愿意，因为他们没有权利解雇我，我是通过劳务公司被派遣来的他们最多把我退回劳务公司，我想问下，我现在该如何维护我自己的权益，如果是向人民法院起诉的话，该起诉哪个公司，是邮局还是劳务公司还是一起起诉？能获得什么样的赔偿呢?在线等答案~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~...
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，交了一年的五保，有序签了5年的劳务合同，公司现在该如何补偿我。我被某公司解雇了。但对我的赔偿令我不满。我是07年7月27号被这家公司所聘用，当时签了一年的合同。合同过期后尤其阿勒五年的。我去年的平均工资是1800元。交了大概一年的社保，公司好像交74%，而我只要交26%。到现在证书还没有发下来。 ...
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08年8月13号去一家公司上班,因为公司的效益不算好,所以现在在大裁员, 我现在还处于实用期,不过我没有任何过错,如果公司要解雇我的话,我能得到相应的什么赔偿吗? 前提是因为公司的效益不好,需要裁员,并非我个人因素...` 问题补充：我更想知道的是,应为公司的因素裁掉我的话,我能得到多少赔偿?是一个 ...
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我于2008年2月入职，2017年8月公司无故停止我的全部工作，继而要求与我解除劳动合同。这种情况下我只能选择不要求继续履行劳动合同，但是要求合法赔偿金 法律是否能够要求双倍赔偿？期间公司人力资源一直跟我说会协调领导转达我的诉求，但是我被公司耍了，公司一直拖着我，最后以我不完成工作为由解雇我，变相分文 ...
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我被劳务公司派遣到一个单位做了10年，后来转正仍在同一单位同一岗位做了2年，现在单位效益不好要裁员，请问如果我被解雇能按几年的赔偿金额赔偿？2年还是12年？...
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