公司没和我签劳动合同和买社保，现我申请解除劳动关系，支付双倍工资和补买社保，申请仲裁后我还要回公司上班吗...
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今年六月一日入职 九月十日公司单方面解除劳动关系(口头通知） 在此期间 没有签订劳动合同 也没有缴纳社会保险 想了解一下 通过劳动仲裁能获得怎样的赔偿 谢谢！...
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我在一家货运公司仓库上班四个多月、9月25日公司通知我们仓库转让给别人、月底解除劳动关系、公司没有和我签订劳动合同、也没有买保险，还少发工资和加班费。请问我现在申请劳动仲裁怎么索要赔偿。谢谢...
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我们公司新入职员工都要签一份空白劳动合同，我也签了一份，现在被无故解除劳动关系，我想申请仲裁申请，请问怎么能证明实际情况呢？...
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协商解除劳动关系，厂方赔款少，员工不同意。员工如何申请劳动仲裁？...
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2015年1月4日上班，2015年3月4日被通知解除劳动关系，且不予发放2月份工资。 目前本人身份为在职研究生（MBA），单位想以在校学生的理由来向仲裁提请不签署合同。 请问我怎么保护自己的权利，在职研究生是否具有普通劳动者一样的权利？有没有具体的法律支持和保护？...
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单位存在下面四点违法行为：1，不续签劳动合同；2，不足额支付劳动报酬；3，国家法定节假日休假不支付工资；4.未给劳动者缴纳养老保险，想通过快递通知单位解除劳动关系，求一份好的样本，能在仲裁中对劳动者有利的通知书？...
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A员工在2022年5月23号与单位解除劳动关系，B员工在2022年5月31号离职，B员工在2022年6月6号写了一张证明（内容是2021年9月份给A员工调岗了，月工资金额是15K,但是上面并没有A员工签字），A员工入职时月工资是20K, B员工提供的这张证明能作为劳动仲裁时的有效证据吗？...
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因公司未缴纳社保，我给公司寄了一份被迫解除劳动关系通知书，公司收到了，也签名了，现在公司不给我发放上个月的工资，说我没有办理离职手续，怎么办了，我要是去办理离职手续肯定对我不利，因为我申请了劳动仲裁。。。请各位律师帮帮忙，我可以不去公司办理离职手续吗。。。我要怎么样才可以拿 ...
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我是因病被公司辞退的，公司同意支付赔偿金，所以跟我签订了解除劳动关系协议和支付赔偿金协议，协议里写明，于1月31日以现金支付我1.5万赔偿金，但是事实上直到现在，我没有收到这笔赔偿金，这可以进行劳动仲裁吗...
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