公司破产，与职工解除劳动合同，如协议赔偿，是否按现在每月实际工资赔偿，包括五险一金在内吗?如是退伍军人，服役期限是否也纳入赔偿年限?并在该单位没签劳动合同的几年是否也能获得赔偿?没到年底解除合同可否追讨年终奖...
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解除合同。提出赔偿经济补偿金N加1个月待通知金。但我没有和公司达成协议，因为不属于合同法第三十九和四十条的情况。现在公司要单方面强制解除劳动合同，我申请劳动仲裁获胜的把握大么？...
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律师你好！我与单位主管协议解除劳动合同，已经签字，赔偿协议是口头的，但是人事部不同意补偿标准，现在让我停职，只开基本工资，合同到期时，不在续签劳动合同，。这样我的赔偿金将被稀释。请问律师，企业的做法合法吗？我该怎么办能维护我的合法利益？...
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我2015年5月与公司（下称：A 公司）签订劳动合同，2015年10月30日由于A公司将当时在职的所有员工的人事关系“外包”给了一家人力资源服务公司(下称 解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在 ...
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我2015年5月与公司（下称：A 公司）签订劳动合同，2015年10月30日由于A公司将当时在职的所有员工的人事关系“外包”给了一家人力资源服务公司(下称 解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？（希望尽量 ...
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因为公司所在地址拆迁，公司要与我解除劳动合同，签的时候不懂哺乳期不能解除，在公司催促后我就签了解除劳动合同书，也赔偿了一年一个月的工资，但是我现在还在哺乳期，我还能要求其它补偿吗？或者解除劳动合同的协议能算无效吗？...
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了，告知我最后的考勤日为年假的最后一天，并签了解除劳动合同通知书并做了工作交接记录，签了公司保密协议，一个月以后办理时也及公积金及养老保险的相关事情，我有整个事情的短信和邮件记录， 但一个月之后我收到以公司旷工为由的解除劳动合同通知书，可我并非旷工，我不同意怎么办？我在公司工作11年，如果之前是无理 ...
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即6250；工作8个月后，公司借故降薪，在签订经济补偿协议后协商解除劳动合同；事后，乙方并未在协议规定的日期内支付，经催促后借故支付部分赔偿金，请问，如果未支付全部经济补偿金，那么，解除劳动合同是否有效？经济补偿金和待通知费怎样计算，是按照5000元/月还是6250元/月？...
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公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？...
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公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与乙方解除劳动关系.乙方以付清与甲方的所有 了.连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不能拿到补偿.该怎么补偿? ...
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