我在嵊州一家公司工作快4年了，一直没给我们交纳养老保险，合同上写说我们自愿放弃并且表明给我们每个月补偿，但一直没有补偿过，而且我们没有拿到合同，我在公司属于易犯职业病的岗位什么的没有，也没有给我们体检身体，就是计件工资，在我离厂之前应该向公司提出补偿，怎么算法，谢谢。...
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我在深圳宝龙一家上班，公司与我签订了劳动合同，到期2014年2月14日终止，合同内约定以计时方式每月支付给我工资，可是工厂12月1日发布通知给我变更为计件方式。 我12月1日的计件工资已公布出来：8+2 10个小时的工资是77.70元，更是达不到深圳市劳动法规定的最低工资。 ...
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各位律师你们好。 本人在杭州下沙一家外资工厂上班，于今年6月份续签的劳动合同期限为3年，和同内工资制度如下：底薪1460元/月，[最低工资标准1310 1.5倍工资，周末加班按双倍工资支付， 这个月公司提出工资改革制度如下：按计件工资，底薪改成1310元/月，上班时间12小时/天不变，但是没有1.5倍 ...
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我于2008年进入一个轧钢厂，到现在厂里也没给交三险一金，还有二个月的工资也没发（2011年1份和2月份的）。劳动合同也没有个正规的，每年让象征性的签一次合同。到现在以各种理由不给发工资（产量计件工资）。问：有懂的人能帮帮我们如何要回属于我们的钱了？ 我代表我们厂的所有工人谢谢您...
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公司实行计件工资，平均每月休息天数不到四天，每月上班时间在250个小时以上，工资只有件资加一个车间补贴，没有注明加班费多少？件资的单件是多少？与公司签了两年的劳动合同，一式两份都交由公司，员工手上没有合同，现员工因不满工作时间太长，且加班费不明了（加班费有或是没有）， ...
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您好，我想咨询一下劳动法的问题，我在深圳一家印刷厂上班，谈工资是26天包薪6500，但劳动合同和工资条是按2200的底薪和各种补助加一起是6500，今年我提出要涨工资，公司就未跟我商量说从这个月开始给我按计件工资算，请问公司这么做合法吗？...
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我工友在工地摔了，造成面部骨折，肋骨骨折，住了十天医院，现出院，需休养几月！如何向公司提出休养期间的误工费！我们是工地，没有正式的劳动合同，也不是月薪，计件工资...
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反抗就罚款，最低一百，从去年到现在我们每天都要用两个小时时间去干那些没有丝毫薪水的工作，我们都是计件工资，如果辞职不干我们的工资就不给，现在压着我们四个半月的工资，分别有6-7-8-9-10月份的工资，我们没有劳动合同，请问律师这种情况我们该怎么保护自己，要回 ...
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年后我在广东中山横栏这边进了一个小厂，没有劳动合同没有上班打卡，也没有工作牌。我做的工作属于计件工资，后来四月十号因为身体原因提出辞职，老板让做到四月底，然后四月份工资到五月二十五号发。出厂的时候用手机拍了登记我工资的本子， ...
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我工伤停工留薪、公司每个月才发1500、我没受伤之前工资头个月3645、拿的是计件工资、也没签劳动合同、今年25岁。厦门、我该如何算我受伤期间具体每个月该拿多少？工伤拾级...
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