8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年4月7日。派遣到邮政做 ，他们不同意后来又告知邮政还是不调动。我现在想离职该如何才能拿到工资，试用期是不是可以提前3天告知和我签合同的南方人才市场？还是单位？再有几天 ...
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请问我可以向工厂要求赔偿吗我3月26号进入欧特曼鞋业公司，到4月30号无理由被公司宣布试用期不合格，当时没有给我工资，理由是财务危机，口头答应5月15号一定结算工资，但到5月16号了都没有拿到一分工资，我该怎么办...
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我是一名刚从学校毕业的学生，刚步入社会，进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种 一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个月都没拿到工资，听同学说没合同这些一般对自己都没有利，请问我该如何通过法律 ...
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2010年7月19日签订正式劳动合同，合同期为3年，公司总经理在入职时说试用期结束后就会根据国家相关规定帮本人购买社保，但公司于2010年8月12日 单位方面说公司规定是本月底发上月工资的，所以就算公司炒人最快也要等到本月底才能结算工资。如果公司存在违法解除合同的话，本人可以拿到多少补偿金，怎样计算？...
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我在一个房产中介工作了九天，应聘的时候他们讲七天试用期，过了七天之后有工资而且那试用期的七天工资也有，然后第九天我因为家里有事离职了，请问我可以拿到属于我的那九天的工资吗...
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公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表，没有签订合同，想辞职公司说要提前一个月说，请问辞职需要提前几天说，可以直接走吗？做了一个多月，之前工资可以拿到吗？公司有义务给吗？...
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这份工作，让我离职。在此之间公司要我签了一份固定合同，可到8月29号我都没拿到我那份合同，人事那边说还没签字盖章，不能给我，反正我离职 ？劳动合同的内容必要的条款是有，但是每项条款的内容都是不全面的，请问合法吗? 在试用期期间，我并未有迟到早退，也没有给公司带来任何经济损失，公司辞退我的理由是因为我不 ...
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还在试用期内，公司不按劳动法，试用期内不让辞职，急辞要扣半个月工资，正常辞职要在试用期后一个月，还要提前一个月请辞，但我要在试用期后几天走怎么办？如果投诉他们可以拿到正常工资吗？...
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，问了上级领导说需要再上级领导审核后给出答复，转正后会补发正式工资。五月三号通知说根据公司最近的情况下半年需要裁员。 像我这样的情况超过六个月公司裁员并且还在试用期，我是应该怎么办？需要先提出离职拿到劳动手册再去劳动仲裁，我可以拿到所有的赔偿吗？...
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工资未达到上海市最低工资，且单位在我实习期间所请的所有病假都按事假来计算工资，请问这合法吗？目前转正后，企业也并未缴纳上海市规定的公积金，请问这又算合法吗？我于12月份住院开刀，单位也是不把休息日剔除来算工资的。导致我无法拿到年终奖（如若提出我是可以拿到的）这样我应该申请劳动仲裁 ...
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