2016年毕业生，和公司签订第三方协议，但是在试用期内离职，公司要求拿回已经签好的第三方协议，之前把第三方协议交到学校盖章，请问公司可以拿回第三方协议吗？我之前跟学校沟通，老师说没有关系，她也知道我在公司离职的消息了...
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我是今年八月初在一家外贸公司应聘前台，面试时说是试用期1个月，正式入职后签订合同，有试用期协议。签订协议时签的是3个月的协议，当时说一定要先这么签（就是3个月的协议），公司也没有在协议上盖章和签字。工作了快2个月（在10月1假期前），和老总谈转正并签合同的事，老总以 ...
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试用期满了因工资低(试用期未签订任何协议，合同)，合同未签订成功。公司要求把目前项目做完再走（支付试用期工资），我该不该做完再走。不做的话公司会不会不发上个月的工资。不做合不合法。因为面试时说的是至少3000的薪资。签合同时却只给2500，说只值这么多。...
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你好，我和公司签订了应届生服务协议，试用期三个月服务期三年，上面说明履行协议期限内，如果我终止协议的话，玩支付两个月工资五千作为培训费用...
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，导致业务很难开展。所以，下月初我想辞职。 问题是：1、进公司至今未签订劳动合同、未缴纳保险 2、工资低于济宁市本地最低基本工资1200元。我工资为800元（ 我入职第4个月才领导800的工资。领导解释为试用期工资）。 进公司以后 只签订了一份营销人员保密协议，然后每个月领取200元的保密费。现在我才 ...
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年6月30日止，共5个月，实习协议终止时间以毕业时间为准。取得毕业证者，必须及时到人力资源部办理签订劳动合同手续。如无法按期获得毕业证的特殊情况 甲方为乙方提供午餐补助，交通补助，其他的福利待遇按照公司《福利制度》中关于试用期员工的福利标准提供。 3，甲方根据乙方业绩考核结果或工作需要调整乙方实习培训 ...
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。但是入职时约定的三个月试用期到期后，我通过转正考试及多次催促，公司并未按时为我办理转正手续，也没有签订正式的劳动合同，更没有依法为我缴纳社会保险费，就连8月7号发的7月份工资都是试用期工资，另外与入职时达成的协议不一致，每天花费4个多小时时间公司项目驻场而 ...
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我们是未毕业的大学生，大二下学期期末来到学校安排的酒店实习，来之前和学校签订了一份协议，然而学校却在我们准备去酒店之前让我们上交了签订的协议，也就是说两份协议都在学校手上保留了近4个月（我们试用期已满）最近才准备发还给我们，可是酒店却声称不知道这份协议，我们也没 ...
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我是今年的研究生毕业生，5月份与一所大学签订了三方协议，7月中旬到学校报到后，直接投入工作，并完成所布置的相关人物，人事部门说九月份签合同。拿到合同后发现其中对于试用期的规定没有设置，也就是我不受试用期离职相关 ...
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期间，该企业的部门经理与我签了一个协议，内容大致如下： 我公司承若按时发放薪资。你在我司就职，试用期为3个月。在职时间若不满一年 工作按照劳动部门的要求，工资及时发放。一年以后离开公司，需要提前一个月申请。协议签订日开始生效。 福建省泉州市***有限公司 2011年9月10日 盖章为：福建**有限公司...
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